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[单选题]

鑫主管直辖组架构人力1+5,当月FYC达1Q人力占比达到多少可以品管+0.()

A.2

B.3

C.4

D.5

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第1题

小鑫当月达成优质二星主管,以下说法正确的是()

A.星级工程奖励400元

B.星级工程奖励500元

C.责任津贴星级人力系数1.1

D.日常考核加分25分

E.直辖组津贴星级人力FYC计提3%(不含主管)

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第2题

直辖组津贴基数计算公式()
A.当月直辖组津贴 = (直辖组达标人力当月FYC(含达星人力) *达标人力计提比例 +直辖非标人力当月FYC*非标人力计提比例 )+ 直辖组星级人力当月 FYC(不含主管)×3%B.当月直辖组津贴 = 当月直辖组FYC * 直辖组津贴计提比例 * 直辖组当月自销件综合持续率系数C.当月直辖组津贴 = (当月直辖组FYC * 直辖组津贴计提比例 + 当月直辖组星级人力FYC * 3% )* 品管D.当月直辖组津贴 = 当月直辖组FYC * 直辖组津贴计提比例
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第3题

主管月直辖组有效人力是指满足哪项条件的人力()

A.当月长险举绩达1000元

B.当季长险举绩达1000元

C.当月FYC达1Q

D.当季FYC达1Q

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第4题

下列说法正确的是()

A.有效人力是指最近3个月累计FYC达到3M的人员

B.业绩责任额指收展人员个人每月、收展主管直辖团队每月须达成的FYC金额

C.新培育组经理指主管直辖组内直接培育出新的组经理,且该新组经理未曾任组经理及以上职级

D.有效增员指被推荐人在签约当月达成长险举绩人力标准

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第5题

组经理直辖组津贴基数=当月直辖组FYC×直辖组津贴计提比例+当月直辖组星级人力(不含主管本人)FYC×3%()
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第6题

当月直辖组津贴基数涉及以下哪些项目()

A.当月直辖组FYC

B.直辖组津贴计提比例

C.当月直辖组星级人力(不含主管本人)

D.当月直辖组星级人力(含主管本人)

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第7题

优质组直辖组当月星级人力数为 ,星级主管与三体组奖励合计()

A.1+3,营销1400元,收展1200元

B.1+3,营销2000元,收展1600元

C.1+5,营销2200元,收展1800元

D.1+5,营销2400元,收展2000元

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第8题

关于辅导津贴说法错误的是()

A.直辖组属员当月FYC连续2次及以上达M人力,每人100元

B.直辖组属员当月FYC达2M人力,每人200元

C.直辖组属员当月FYC达星级人力(含准收展员),每人300元

D.直辖组属员当月FYC达星级会员,每人400元

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第9题

计算直辖组津贴,当月直辖组星级人力(不含主管本人)的FYC可以计提两次()
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第10题

当月直辖组津贴基数=当月直辖组FYC×直辖组津贴计提比例+当月直辖组星级人力(不含主管本人)FYC×3%()
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第11题

当月直辖组津贴基数中当月直辖组星级人力(不含主管本人)FYC*3%()
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