此次事件扣罚车辆检修四车间2019年第四季度组织绩效5分（)

此次事件发生的原因之一是对无检修平台处开展车门检修作业时未系安全绳。（)

营业厅日盘管理过程中，公司对人为因素导致的未盘点和盘点差异分别给予责任人相应绩效扣罚。（)

申请渠道清退，若该渠道存在违规扣罚，需在OA正文中标注扣罚完成情况。（)

变压器（电抗器）冷却器污秽，中度污秽扣5分，重度污秽扣10分。（）

逾期超期扣罚不会在下月进行调整（）

延时修机只是奖励项，奖励金额扣完为止，不做扣罚。（)

断路器机构箱和端子箱封关闭不严扣5分；凝露扣10分。（）

2019年6月10起实施的车辆分公司《员工违纪违规处罚管理细则》中规定，车辆检修工[日检]人员实行“四班二运转”工作班制。（)

“一超四罚”，违反了行政法中关于“一事不再罚”的原则。（)

2019年9月4日起实施的维保公司《薪酬分配制度[岗位绩效工资制]方案》中规定，车辆分公司的月度薪酬结构分为两大块，即：岗位工资和绩效收入。（)