题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

未被录用,根本原因一定是()。

A.性别歧视

B.形象歧视

C.能力与岗位不匹配

D.背景歧视

单选题,请选择你认为正确的答案:
提交
你的答案:
错误
正确
查看答案
如搜索结果不匹配,请 联系老师 获取答案
您可能会需要:
您的账号:,可能会需要:
您的账号:
发送账号密码至手机
发送
更多“未被录用,根本原因一定是()。A:性别歧视B:形象歧视C:能…”相关的问题

第1题

就业歧视有()

A.性别歧视

B.地域歧视

C.年龄歧视

D.民族歧视

点击查看答案

第2题

工作中常见的歧视主要有:()

A.性别歧视

B.户籍歧视

C.年龄歧视

D.健康歧视

点击查看答案

第3题

下列哪些选项属于就业歧视()。

A.血型歧视

B.地域歧视

C.性别歧视

D.户籍歧视

点击查看答案

第4题

中国劳动力市场歧视常见的形式为()

A.性别歧视

B.年龄歧视

C.户籍歧视

D.外貌歧视

E.健康歧视

点击查看答案

第5题

美国常见的就业歧视形式有()

A.性别歧视

B.种族歧视

C.黑人受歧视

D.西班牙裔受歧视

E.年龄歧视

点击查看答案

第6题

某垄断企业工资水平高,但实施薪酬保密,该企业对能力相同且在同一岗位上的人确定不同的工资水
平,同时故意将高工资岗位留给有关系的人,而让那些能力相同的其他人从事工资较低的岗位,以上存在的劳动力市场歧视包括()。

A.职业歧视

B.统计性歧视

C.工资歧视

D.客户歧视

E.雇主歧视

点击查看答案

第7题

()是指劳动者在就业过程中享有平等的就业权利,不因劳动者的性别、民族、种族、宗教信仰、户籍等因素受到不平等对待。

A.健康歧视

B.就业歧视

C.性别歧视

D.公平就业

点击查看答案

第8题

美国制定了旨在同劳动力市场中的歧视现象作斗争的一系列法律法规这些法律和法规中最重要的包括()

A.《民权法》

B.《平等工资法》

C.《性别歧视条例》

D.《残疾歧视条例》

点击查看答案

第9题

竞争性市场往往会()。

A.减少劳动市场歧视,因为不歧视的企业将雇佣更廉价的劳动,赚到更多利润,并把歧视企业赶出市场

B.对劳动市场歧视没有影响

C.增加了劳动市场歧视,因为执迷不悟的雇主可以为了弥补他们的歧视成本而在竞争市场上收取他们想要的价格

D.增加了劳动市场歧视,因为在竞争市场上,一些工人对自己劳务收取的价格可以高于另一些工人

点击查看答案

第10题

与最惠国待遇共同构成不歧视待遇的是()。

A.边境贸易待遇

B.国民待遇

C.特殊差别待遇

D.关税同盟和自由贸易区

点击查看答案
发送账号至手机
密码将被重置
获取验证码
发送
温馨提示
该问题答案仅针对搜题卡用户开放,请点击购买搜题卡。
马上购买搜题卡
我已购买搜题卡, 登录账号 继续查看答案
重置密码
确认修改
温馨提示
每个试题只能免费做一次,如需多次做题,请购买搜题卡
立即购买
稍后再说
警告:系统检测到您的账号存在安全风险

为了保护您的账号安全,请在“赏学吧”公众号进行验证,点击“官网服务”-“账号验证”后输入验证码“”完成验证,验证成功后方可继续查看答案!

微信搜一搜
赏学吧
点击打开微信
警告:系统检测到您的账号存在安全风险
抱歉,您的账号因涉嫌违反赏学吧购买须知被冻结。您可在“赏学吧”微信公众号中的“官网服务”-“账号解封申请”申请解封,或联系客服
微信搜一搜
赏学吧
点击打开微信