下列关于个人奖励计划的优点描述错误的是（)。

A.减少了削价的损失

B.降低了采购成本

C.降低了流通费用

D.更好地为客户服务

A.在一定程度上充当了劳动契约的约束机制

B.具有明确的导向性

C.可以有效激励员工

D.可以节约企业运营成本

E.绩效衡量标准易于操作，也便于与员工沟通

A.降低了流通费用

B.降低了管理费用

C.更好地安排了生产计划

D.提高了销售额

A.大大降低了沟通成本

B.使工作便利化

C.安全性差

D.跨平台，容易集成

A.柔韧性差

B.厚实不透亮

C.费时费力

D.质地脆硬

A.收集的信息可靠性高

B.调查结果易于量化

C.容易操作、控制和分析

D.成本较低

A.不需要考虑动力学影响

B.降低了系统的成本和复杂性

C.不易受系统非动力学特性的影响

D.计算量小

A.成本核算

B.成本决策

C.成本控制

D.成本分析

E.成本改善

A.降低建筑成本和能源成本

B.提高办公室的空间利用率

C.减少了交流的心理障碍，不易于沟通

D.可以形成集中化的管理和服务