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[判断题]

国家对公务员在苦、脏、累、险岗位上工作给予的补助费用属于公务员福利范畴。()

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第1题

公务员的工资是国家以法定货币付给公务员个人的劳动报酬,是公务员劳动创造价值的货币表现,用以保障公务员生活消费支出的需要,激励公务员更好地完成任务。()
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第2题

公务员职务晋升是指公务员管理机关,依照国家有关法律、法规的规定,根据机关工作的需要和公务员本人的工作表现与业绩情况,根据公务员原有的职务,由较低的职务升任至较高职务的管理活动。()此题为判断题(对,错)。
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第3题

下列关于公务员补贴补助的说法错误的是()。

A.20世纪末,我国停止住房实物分配政策,逐步实行住房分配货币化

B.实行公务员医疗补助是在城镇职工基本医疗保险制度的基础上对公务员的补充医疗保障

C.医疗补助经费要专款专用,单独建账,单独管理

D.医疗补助经费与基本医疗保险基金合并核算

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第4题

公务员降职是指公务员管理机关,按照国家有关法律、法规的规定,对由于各种原因不能胜任现任职务的公务员,依一定程序,降低其原有的职务,改任一种较低职务的管理活动。()
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第5题

在我国,在公务员制度方面已经在普遍使用素质模型、360度反馈、全面报酬、宽带薪酬、弹性福利、电子化人力资源管理等新型工具。()
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第6题

公务员应当退休的条件:一是年龄上,男性公务员达到60周岁,女性公务员达到55周岁的;二是身体上,因公致残完全丧失工作能力的。()
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第7题

平时考核是指对公务员日常工作中的表现以及是非功过进行考察与记录的活动,重点考核公务员完成日常工作任务、阶段工作目标情况以及出勤情况。()
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第8题

公务员挂职锻炼是指各级公务员有计划的选派在职公务员在一定时间内到基层公务员机关或者企事业单位担任定的职务,经受锻炼,丰富经验,增强才干。()
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第9题

公务员管理机构的职能,是对公务员管理机构所担负的任务和所起的作用的规定。()
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第10题

我国公务员的培训施教机构有三种:国家行政学院;地方行政学院;其他培训机构。主要包括部门和行业的公务员教育培训机构以及承担部分公务员培训任务的高等学校、科研院所等。()
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