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[多选题]

各个企业都结合自身的经营目标,制定本企业的各项管理规章制度,但管理制度与管理标准之间还存在一定的差异,主要体现在()方面。

A.系统性

B.操作性

C.区别性

D.个体性

E.目标性

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第1题

中西方道德与文化的差异,对营销的影响是较大的体现在:企业自身方面如企业思维方式、企业决策、企业管理方、领导与员工的关系、管理理念、管理模式、绩效管理目标等都有所差异。()
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第2题

()是一个包括企业各种业务之间、与各个合作伙伴之间、内部各个部门之间、投入产出之间、目标与目标之间等主要关系的总和。

A.A.生态策划方案

B.B.融资策划方案

C.C.管理策划方案

D.D.投资策划方案

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第3题

管理制度是指企业在管理思想、()、管理人才、管理方法手段等方面的具体安排,在特许经营企业中是对各个基本方面规定活动框架、调节集体协作行为的制度。

A.管理理念

B.管理行为

C.管理组织

D.人员分工

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第4题

安全管理制度是企业为了实现安全生产,依照国家有关法律法规和行业标准,结合(),对企业各项安全管理工作所做的规定。

A.目标、措施

B.生产、经营的安全生产实际

C.政策、方针

D.原则、理念

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第5题

根据铁总运〔2015〕301号文要求,铁路局职责包含,负责制定5T设备检修维护管理细则,按需补充制定本企业设备检修维护标准。()
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第6题

医院感染管理委员会的职责包括()

A.认真贯彻医院感染管理方面的法律法规及技术规范、标准

B.制定本医院预防和控制医院感染的规章制度、医院感染诊断标准并监督实施

C.对本医院的建筑设计、重点科室建设的基本标准、基本设施和工作流程进行审查并提出意见

D.研究并确定本医院的医院感染管理工作计划,并对计划的实施进行考核和评价

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第7题

为了促进企业(),根据《管理会计基本指引》,制定本指引。

A.加强绩效管理

B.激发和调动员工积极性

C.增强价值创造力

D.完善管理机制

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第8题

()分析是指宏观环境分析的一种方法,对宏观环境因素作分析,不同行业和企业根据自身特点和经营需要,分析的具体内容会有差异,但一般都应对政治、经济、社会和技术这四大类影响企业的主要外部环境因素进行分析。

A.PEST

B.SWOT

C.波特五力模型

D.STP

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第9题

公司经营管理制度的内容应当包括领导体制和()。

A.A.规章制度

B.B.奖惩制度

C.C.管理原则

D.D.管理制度化

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第10题

绩效管理的落脚点是实现企业的()。

A.战略目标和经营目标

B.战略目标

C.经营目标

D.量化目标

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