在培训前,在带教教师过程考核与评价能力现状中以下哪项能力得分最低()
A.医学人文素养
B.临床专业能力
C.教学意识与意愿
D.学术研究能力
E.评价方法与工具的应用
A.医学人文素养
B.临床专业能力
C.教学意识与意愿
D.学术研究能力
E.评价方法与工具的应用
第1题
A.临床医师亟待专业化培训后成为合格的临床教师
B.教学能力、教学方法、教学技巧等亟待加强、提升
C.存在不会教、不愿教、不能教、不好教的带教现象
D.师资激励不充分或缺乏有效激励
E.没有培训机会
第2题
A.全科理念
B.临床能力
C.医学人文素养
D.团队合作精神
E.以上都是
第3题
A.从住培临床实践归类研究如何提升临床带教师资岗位胜任力
B.重点研究临床思维教学能力导向、无菌意识和手术操作技巧及急救团队合作教学能力导向三个板块
C.提炼出“临床实践技能示范带教与考核”为素材的师资培训工作坊的途径
D.分初级、中级、高级逐步深入,通过基本技能和专业技能分层递进提升师资岗位胜任力
E.将课程思政教学思想融入师资培训的教学当中
第4题
A.职业素养、专业能力、沟通合作能力、照顾患者能力、学习提高能力、教学能力
B.职业素养、专业能力、沟通合作能力、照顾患者能力、学习提高能力
C.职业素养、专业能力、沟通合作能力、照顾患者能力
D.职业素养、专业能力、沟通合作能力
E.专业能力、沟通合作能力
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