面试组织是指招聘过程中，对应聘者实施面试的相关支持性工作，常见的工作内容包括（)。

A.面试邀约准备、电话邀约

B.面试评价与沟通

C.拟定并发送面试题目给面试者

D.面试场地布置、面试实施辅助

A.标准化面试

B.结构面试

C.非结构面试

D.集体面试

()是指招聘者与应聘者之间正式的、面对面的信息交流过程.

A笔试

B面试

C口试

D复试

A.面试的标准化程度

B.面试的实施方式

C.面试的进程

D.面试的题目内容

A.标准化程度

B.实施方式

C.进程

D.题目内容

A.结构化面试

B.行为描述面试

C.情境模拟面试

D.非结构化面试

A.对比效应

B.晕轮效应

C.录用压力

D.首因效应

面试的引入阶段需要做好哪些准备()

A建立良好的面试氛围

B介绍公司情况与职位需求

C面试对象的评价观察

D回答问题解决分歧