在人力资源管理系统（SAP）中一个员工被借出后，在借入单位，该员工的员工附加员工状态为（）。

A.工作场所和生活场所并重、在册员工和劳务派遣员工并重、员工和家属并重

B.野外现场和室内环境并重、在岗员工和调休员工并重、员工和家属并重

C.工作场所和生活场所并重、中方员工和外籍员工并重、员工和家属并重

D.工作场所和生活场所并重、驻外员工和国内员工并重、员工和家属并重

A.父亲的出生日期

B.员工本人的出生日期

C.首次参加工作日期

D.不限

A.员工配置

B.员工招聘

C.员工招募

D.员工培训

A.预报名用于筛选符合参加技能鉴定申报条件的员工

B.可以通过增补人员操作，对不符合系统筛选条件的员工进行预报名操作

C.职业技能鉴定预报名操作可以批量完成

D.没有完成预报名操作的员工，将无法进行正式报名操作

A.轻微

B.一般

C.严重

A.员工任用

B.员工招聘

C.员工选拔

D.员工激励

A.对员工工作成果的评价

B.对员工劳动态度的评价

C.对员工技能水平的评价

D.对员工职业规划的评价