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JIT是重视人、强调以人为中心的管理。()

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第1题

现代人力资源管理的特点有()。

A.重视员工的培训开发

B.以事为中心

C.以人为中心

D.强调民主,鼓励员工参与

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第2题

西方管理思想的价值观具有()等特点。

A.以个人为中心

B.主张“能人治理”

C.强调“金本位”

D.重视集体主义

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第3题

社区工作的基本价值观包含注重以人为中心的发展目标、强调社区成员的自主参与等内容。()
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第4题

组织行为的观念是()。

A.以“事”为中心、强调纪律与监督

B.以人为中心、强调激励

C.以事为中心,强调激励

D.以人为中心,强调监督

E.既不强调监督也不强调激励

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第5题

管理要以人为中心,管理者要创造相应的环境、条件,以个人自我管理为基础。()
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第6题

管理,就是通过目标、组织、领导和控制,协调以人为中心的组织资源与职能活动,以有效实现目标的社会活动。()
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第7题

王局长特别欣赏古典管理理论,并应用于管理实践,其管理行为特征应该是()

A.以工作为中心

B.重视纪律的功能

C.注重满足人的精神需要

D.强调集中行使权力

E.实行严格的监督与控制

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第8题

以人为中心、有论资排辈倾向事品位分类管理制度的缺点。()
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第9题

以人为本的原则就是要以人为出发点和中心,围绕着激发和调动人的主动性、积极性、创造性展开,以实现人与社会的共同发展。()
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第10题

JIT中的质量管理思想强调发现质量问题要及时把改进意见报告上级,等待批准。()
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