题目内容（请给出正确答案）

[多选题]

要想对员工产生正向和积极的伦理行为导向，组织内必须要有：()

A.员工能在工作场合内看到伦理价值的体现

B. 组织领导者和监管者被视为伦理行为楷模

C. 组织内必须有明确的伦理守则

D. 专门人员对员工行为实时进行监督

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ABCD

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第1题

组织氛围可分为两类：一类是积极组织氛围，一类是消极组织氛围;前者能员工产生积极行为或者员工消极行为的产生;后者会员工积极行为的产生，或者员工产生消极行为（)。

A.促进;抑制;抑制;促使

B.抑制;促进;抑制;促使

C.促进;抑制;促使;抑制

D.抑制;促进;促使;抑制

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第2题

公共管理伦理的（),是指这一伦理对公共管理活动具有引导作用,并进而对整个社会产生引导,反过来提高公共管理人员行为的合法性和合理性。

A.价值作用

B.导向作用

C.规范作用

D.选择作用

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第3题

需要、动机及行为之间的关系和发展规律可表示为（)。

A.需要→心理紧张→目标导向行为→动机→需要满足→目标行为→新需要产生

B.动机→心理紧张→目标导向行为→目标行为→需要→需要满足→新需要产生

C.心理紧张→目标导向行为→动机→需要→需要满足→目标行为→新需要产生

D.需要→心理紧张→动机→目标导向行为→目标行为→需要满足→新需要产生

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第4题

企业文化反映了企业整体的共同追求、共同价值观和共同的利益，对企业全体员工的思想和行为产生引导作用，这是企业文化的（)。

A.A.激励功能

B.B.导向功能

C.C.凝聚功能

D.D.营销功能

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第5题

公司文化导向功能重要体现前公司价值观对公司主体行为，即公司领导者和广大员工行为引导上。（)

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第6题

组织忠诚是一种员工正向的组织行为。（)

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第7题

对员工符合企业目标的行为进行奖励，使得这种行为更多的重复，这种激励手段属于（)

A.精神激励

B.物质激励

C.正向激励

D.负向激励

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第8题

以下哪些属于伦理章程的作用（)？

A.能给予工程师职业行为以积极的鼓励

B.代表了工程职业对整个社会作出的共同承诺

C.在道德上给予工程师支持

D.进行伦理判断的框架

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第9题

在领导行为员工导向型的组织中,生产的数量要高于领导行为生产导向型组织的生产数量。（)

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第10题

充分的、正面的、导向积极的信息和舆论环境，是保证员工处于较高应激水平的重要组织措施。（)

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