行为基础理论包括需要层次理论、双因素理论和成就需要理论;过程激励理论包括公平理论、期望理论和目标设置理论。（)

A.双因素理论

B.期望理论

C.公平理论

D.强化理论

A.马斯洛的“需要层次理论”

B.奥尔德弗的“ERG理论”

C.麦克利兰的“成就需要理论”

D.弗鲁姆的“期望理论”

美国心理学家赫兹伯格提出了，也称“激励-保健理论”。()

AERG理论

B公平理论

C期望理论

D双因素理论

A.过程型激励理论

B.内容型激励理论

C.强化激励理论

D.复杂激励理论

A.期望理论、公平理论

B.期望理论、强化理论

C.挫折理论、强化理论

D.归因理论、公平理论

A.双因素理论

B.弗鲁姆的期望理论

C.强化激励理论

D.目标激励理论

A.期望理论

B.公平理论

C.双因素理论

D.科学管理理论

A.需要层次理论

B.“X”理论和“Y”理论

C.保健因素理论

D.公平理论

A.成就需求理论

B.需求层次理论

C.ERG理论

D.双因素理论

E.强化理论

A.归因论

B.期望理论

C.双因素理论

D.强化理论