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[判断题]
在组织塑造员工行为时,不应该使用惩罚的方法。()
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第8题
A.使用区别性增强交到或者建立正向行为
B.没有使用惩罚或者其他嫌恶刺激的干预方法
C.行为塑造可以和其他行为改变程序结合使用,比如连锁训练
D.以上选项都是行为塑造的特点
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