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在组织塑造员工行为时,不应该使用惩罚的方法。()

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第2题

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第3题

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第4题

员工行为的改变与塑造方法有()。

A.全勤奖取代病假照付制

B.抽彩降低缺勤率

C.惩罚

D.设置榜样

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第5题

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第6题

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第8题

行为塑造的特点是()

A.使用区别性增强交到或者建立正向行为

B.没有使用惩罚或者其他嫌恶刺激的干预方法

C.行为塑造可以和其他行为改变程序结合使用,比如连锁训练

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第9题

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第11题

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