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[单选题]

定期申报为每年度定期组织（）次全体员工关系利益申报

A.1

B.2

C.3

D.4

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ABCD

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第1题

为有效开展员工利益冲突申报和监测，全体员工应定期或实时诚实、全面地申报各类利益冲突信息（）

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第2题

为确保HSE职责全面落实，需要对企业的各级组织和全体员工进行定期检查和年度HSE考核，考核结果与经济责任制挂钩。（)

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第3题

原则上员工每年主动进入资源池的次数不超过（)次，公司以年度为单位定期对主动进入资源池的员工信息进行清理。

A.1

B.2

C.3

D.4

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第4题

党小组要定期组织党员集中学习，不设党小组的以党支部为单位集中学习，党支部()召开一次全体党员会议，每次围绕一个专题组织讨论会。

A.每星期

B.每个月

C.每季度

D.每一年

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第5题

各分支行以内设部门为单位，定期集中开展合规学习，由机构负责人或合规专员领学，全体员工参加部门集体学习（)至少组织1次

A.每周

B.每旬

C.每月

D.每季度

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第6题

已合作供应商定期评分应每年度评分（）次

A.1次

B.2次

C.3次

D.4次

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第7题

我国公司法对股份有限公司的董事会的定期会议的召开做出了规定，每年度至少召开（）次。

A.一

B.二

C.三

D.四

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第8题

饭店可以定期组织和开展形式多样的优质服务竞赛和质量评比活动，使饭店全体员工树立质量意识。（)

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第9题

定期组织专业力量和全体员工全方位、全过程辩识生产工艺、（）等方面存在的安全风险

A.设备设施

B.作业环境

C.人员行为

D.管理体系

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第10题

加油站成立以()参加的群众性义务消防组织，定期开展消防知识学习，参加消防训练和预案演习。

A.全体员工

B.加油员

C.加油站站长

D.领班

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