题目内容（请给出正确答案）

[单选题]

护理人员岗位绩效考核对象、指标及标准原则描述错误的是（）

A.科护士长岗位考核、护士长岗位绩效考核、护士岗位绩效考核、非临床岗位护士绩效考核

B.以岗位胜任力、护理质量、工作目标、关键及重点指标为考核重点

C.采取护理目标管理、核心和重点点位绩效指标进行；以过程管理和结果管理相结合的方式

D.以护理质量安全和效率为核心，体现德、能、勤、绩综合考核结果为导向

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ABCD

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第1题

员工绩效考核指标目标值与单位经营绩效目标应()，在进行岗位分析的基础上，设置绩效考核指标目

员工绩效考核指标目标值与单位经营绩效目标应（)，在进行岗位分析的基础上，设置绩效考核指标目

标值。对相同岗位员工设定的考核指标目标值，要保证同类指标及目标值的()，体现绩效考核的()。

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第2题

绩效管理标准即绩效管理制度,关键是（）

A.绩效考核的原则

B.绩效考核的时间

C.绩效考核的指标

D.绩效考核的方法

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第3题

绩效考核指标的确定原则包括()。

A.绩效考核指标与工作绩效一致原则

B.绩效考核指标的可观察原则

C.绩效考核指标的结构性原则

D.绩效考核指标的独立性原则

E.绩效考核指标的全面性原则

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第4题

绩效考核指标选择的依据是

A.绩效考核的目的

B.被评价人员所承担的工作内容

C.被评价人员的绩效标准

D.岗位属性

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第5题

绩效考核指标的确定原则有()

A.绩效考核指标与工作绩效一致原则

B.绩效考核指标的可观察原则

C.绩效考核指标的结构性原则

D.绩效考核指标的独立性原则

E.以上全部

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第6题

【多选题】岗位绩效指标考核遵循的原则（）

A.岗位绩效考核指标要尽可能量化。

B.不能量化的要标准化。

C.不能标准化的行为化。

D.不能行为化的要量化。

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第7题

在制定绩效考核指标时要注意（)。A绩效考核标准不需要明确B绩效考核标准要可衡量C绩效考核标准

在制定绩效考核指标时要注意()。

A绩效考核标准不需要明确

B绩效考核标准要可衡量

C绩效考核标准的难度越高越好

D每个人的绩效考核标准可以是一样的

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第8题

下列哪项不是医院护理人员绩效考核系统的数据指标（)。

A.工作难度指标

B.工作效率指标

C.工作质量指标

D.工作效果指标

E.工作数量指标

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第9题

下列属于绩效考核指标体系的内容的是（)。

A.绩效考核指标

B.绩效考核指标权重

C.绩效考核指标评价标准

D.绩效考核技术的选择

E.绩效考核周期

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第10题

在绩效考核指标体系中，对各项指标重要程度进行权衡和评价的是（)。

A.绩效考核指标

B.绩效考核指标权重

C.绩效考核指标评价标准

D.绩效考核指标评价方法

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