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[多选题]

饭店营销部门设置的类型有()

A.按细分市场设置

B.按产品和服务类别设置

C.按员工数量设置

D.按地理区域设置

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第1题

某企业设置有财务部、人事部、生产部、营销部等部门,设置这些部门的基本标准和方法是()A按职能设

某企业设置有财务部、人事部、生产部、营销部等部门,设置这些部门的基本标准和方法是()

A按职能设计

B按行业设计

C按服务对象设计

D按重要性设计

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第2题

中央银行分支机构的设置大致()类型。

A.按经济区域设置分支机构

B.以行政区划为主、兼顾经济区域设置分支机构

C.以经济区域为主、兼顾行政区域设置分支机构

D.按行政区划设置分支机构

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第3题

包过滤规则A.可以按协议设置B.不可以按协议设置C.一般不按协议设置

A.A.可以按协议设置

B.B.不可以按协议设置

C.C.一般不按协议设置

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第4题

会计科目的设置原则()

A.按政策要求设置会计科目

B. 按业务特点设置会计科目

C. 按核算要求设置会计科目

D. 按国际通则设置亏会计科目

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第5题

应付款管理系统中三种设置控制科目的依据分别是按供应商分类设置、按供应商设置和()。

A.A.按时间分类设置

B.B.按地区分类设置

C.C.按性质分类设置

D.D.按存货分类设置

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第6题

最低岗位数量原则的本质是()

A.按客观需要设置

B.按主观需要设置

C.按有效配合设置

D.按经济原则设置

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第7题

对于多业务的推广计划设置方法,描述正确的是?()

A.按照推广的产品/业务种类

B.按投放地域设置

C.按推广预算设置

D.将关键词全部设置精确匹配

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第8题

汇兑系统中尾箱设置原则为()。

A.任意设置

B.按营业人员人数设置

C.按台席设置

D.按支局设置

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第9题

()是指按购买企业的类别。

A.总体细分

B.市场细分

C.深入细分

D.特点细分

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第10题

饭店各岗位设置的出发点是()

A.按需设岗位

B.按人设岗位

C.按工作量多少设岗位

D.按工作流程设岗位

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