《神东煤炭集团员工考勤及请销假管理办法（暂行）》中规定：员工休病假在 6 个月以内的，执行病假工资；休病假6个月以上的改发病伤救济费（）

《神东煤炭集团责任追究管理办法》中规定，发生一般事件由相关公司业务主管部门进行责任追究（）

《神东煤炭集团安全生产责任制管理办法》中规定，安全生产责任制应当明确各岗位的责任人员、责任范围和考核标准（）

《神东煤炭集团责任追究管理办法》中规定，责任追究过程中依据职责将责任划分为直接责任、管理责任、领导责任（）

《神东煤炭集团安全生产责任制管理办法》中规定，公司安全生产责任清单编制的模式是职责定位+职责范围+业务职责（）

《神东煤炭集团责任追究管理办法》中规定，发生重大事件，可对直接责任人处罚1500-20000元，领导责任人处罚当月绩效薪金20%-50%（）

《神东煤炭集团安全生产责任制管理办法》中规定，安全生产责任制的考核结果与（）挂钩，执行“一票否决”。

某单位因安全教训培训问题，被省级主管部门进行通报的，按照《神东煤炭集团责任追究管理办法》属于重大事件，由公司负责追究事项（）

《神东煤炭集团安全生产责任制管理办法》中规定，所有层级、各类岗位从业人员的安全生产责任应根据企业岗位的性质、特点和具体工作内容进行制定（）

《神东煤炭集团责任追究管理办法》中规定，受到责令辞职、免职处理的，一年内不安排职务，两年内不得担任高于原任职务层级的职务（）

《神东煤炭集团责任追究管理办法》中规定，事故、事件的风险等级，根据损害或损失程度、情节轻重可分为一般事件、较大事件和重大事件三个等级（）

《神东煤炭集团安全生产责任制管理办法》中规定，安全生产责任制要明确从主要负责人到一线从业人员（含劳务派遣人员、实习学生等）的安全生产责任、责任范围和考核标准（）