《事业单位人事管理回避规定》是《事业单位人事管理条例》的配套法规。（)

事业单位人事管理回避决定按照干部人事管理权限应当由事业单位作出回避决定的,无论情况多特殊,其主管部门和人事综合管理部门都不得直接干预。（)

事业单位人事管理岗位回避是以亲属关系为界定标准实施的回避。（)

出台《事业单位工作人员奖励规定》的法律依据是《事业单位人事管理条例》。（)

对事业单位工作人员的人事处理违反《事业单位人事管理条例》规定，给当事人造成损失的，当事人可以主张赔偿。（)

中央事业单位人事综合管理部门负责全国事业单位人事综合管理工作。（)

县级以上地方各级事业单位人事综合管理部门负责本级事业单位人事综合管理工作。（)

事业单位人事综合管理部门,事业单位、主管机关（部门)和有关行业主管部门的党委（党组)及其组织（人事)部门,根据《事业单位工作人员奖励规定》分级分类负责奖励工作的组织实施。（)

事业单位与其工作人员因聘用合同期限发生的争议可以提起人事仲裁。（)

企业、事业单位对原有设施进行固定资产更新和技术改造，以及相应配套的工程和有关工作属于基本建设。（)

《行政单位事业财务制度》和《事业单位财务制度》是整个公共部门财务制度体系中最基本、最高层次的法规。（)