题目内容
（请给出正确答案）
[多选题]
培训的种类主要包括：（);转岗培训;继续教育等。
A.岗前培训
B.岗位资格培训
C.新知培训
D.年度轮训
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A.岗前培训
B.岗位资格培训
C.新知培训
D.年度轮训
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第3题
为提高员工素质所进行的教育培训均应纳入计划管理范畴，主要包括（）。
A.职（执）业资格培训、岗位资格培训
B.岗位适应性培训、现场培训、继续教育培训
C.在职学历教育、国际合作培训、转产转岗培训
D.特殊工种培训、HSE知识培训及职业技能鉴定前培训
第7题
各单位要根据一线生产的实际需要，抓好不同培训对象的培训落实，坚持做到（）。
A.从事特种作业人员，按国家和企业有关规定，参加定期的专项培训。
B.一线技能操作人员按照岗位应知应会和操作规程达标要求，定期进行适应性岗位教育培训；一线关键岗位35岁以下人员，三年内必须达到中等职业教育以上学历。
C.新增员工进行以职业道德、厂纪厂规、安全生产和岗位基本知识与技能为主要内容的岗前培训。
D.转换职业（工种）或岗位的人员重新上岗前按照新职业资格标准或岗位要求进行转岗培训；申请职业技能鉴定的人员，必须参加鉴定前培训。
第10题
民航安检机构应当根据民航安检员相关岗位（)要求，对暂停或者取消岗位授权的民航安检员进行培训并考核合格后，方可继续上岗。
A.在岗继续教育培训大纲
B.岗位放单要求
C.岗前教育培训大纲
D.岗位技能
