决定企业劳动报酬水平的指标是（)。

A.劳动效率一般只反映产品生产过程中的效率情况

B.劳动效益则要反映产前决策、产品生产、产品销售、售后服务四个过程的效率和效益

C.劳动效益指标始终是大于劳动效率指标的

D.劳动生产率和劳动效益相差太大，说明企业产品积压严重或成本过大

E.劳动生产率和劳动效益相差太小，说明企业生产不足或售后服务等成本过大

A.基本生产工人劳动生产率

B.生产工人劳动生产率

C.辅助生产工人劳动生产率

D.全员劳动生产率

A.商品率指标

B.资金利润率指标

C.劳动生产率指标

D.劳动净产值率指标

E.劳动盈利率指标

A.劳动对象

B.劳动效益

C.生产工具

D.劳动效率

A.工业生产的增长，主要依靠增加劳动力的数量，而不是靠提高劳动效率来实现的

B.对企业劳动效率进行统计分析，为研究和提高企业劳动效率提供服务

C.劳动效率指标是考核和评价企业经营业绩最主要的指标之一

D.劳动效率指标是确定劳动报酬、制定劳动定额的依据

A.人均创利率

B.工资利润率

C.每百元产值中的工资含量

D.净产值工资含量

A.劳动效益

B.劳动力数量

C.劳动积极性

D.劳动效率

E.销售水平

A.劳动生产率的价值量指标

B.劳动效益

C.劳动生产率的实物量指标

D.单位产品劳动生产率

A.劳动对象

B.劳动效益

C.生产工具

D.劳动效率

A.打分法

B.功效系数法

C.综合性指标

D.指数体系