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[多选题]

以下关于固定制造费用成本差异分析的表述中,错误的有()。

A.根据两差异分析法,固定制造费用成本差异分为耗费差异与效率差异

B.固定制造费用产量差异是预算产量下标准工时与实际产量的标准工时之差,与固定制造费用标准分配率的乘积

C.固定制造费用的实际金额与固定制造费用预算金额之间的差额,称为固定制造费用效率差异

D.固定制造费用能量差异是实际产量标准工时未达到预算产量下标准工时而形成的

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第1题

下列关于成本差异分析的叙述中,正确的有()。

A.不利差异,是指因实际成本高于标准成本而形成的超支差

B.有利差异,是指因实际成本低于标准成本而形成的节约差,有利差异越大越好

C.直接人工成本差异包括工资率差异和效率差异

D.固定制造费用与生产能力的使用可能无关

E.固定制造费用差异只包括支出差异和效率差异

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第2题

某企业按正常生产能力预算本月生产甲产品200件(单位产品预算工时为4工时),单位产品固定制造费用的标准成本为12元。本月实际生产甲产品160件(单位产品实际工时为5工时),实际发生固定制造费用1680元,则本月固定制造费用的总差异和耗费差异分别为节约240元和超支720元。()
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第3题

下列项目中,属于价格差异的有()。

A.人工工时用量差异

B.直接人工工资率差异

C.变动制造费用分配率差异

D.变动制造费用效率差异

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第4题

下列关于成本差异计算的等式中,正确的是()。
下列关于成本差异计算的等式中,正确的是()。

A、成本差异=实际成本-标杆成本

B、成本差异=实际用量ⅹ实际价格-标准用量ⅹ标准价格

C、成本差异=实际用量ⅹ实际价格-实际用量ⅹ标准价格

D、成本差异=实际用量ⅹ实际价格-标准用量ⅹ实际价格

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第5题

下列()是成本差异中的可控差异。

A.预期差异

B.模型差异

C.计量差异

D.随机差异

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第6题

构成直接材料成本差异的基本因素有()。

A.开支差异

B.生产能力利用差异

C.用量差异

D.价格差异

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第7题

变动制造费用效率差异=变动制造费用标准分配率*(实际工时-标准工时)。()
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第8题

通过比较企业工资最高人员的工资与最低人员的工资,确定工资的差异程度,分析职工工资差异的合理程度及差异原因的方法是()。

A.工资差异综合分析法

B.工资增收与减收差距分析法

C.“五等分”分析法

D.最高工资与最低工资差异分析法

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第9题

以下关于计划成本法的核算,说法不正确的是()。

A.“材料采购”科目贷方反映验收入库材料物资的实际成本

B.“原材料”科目借方反映企业验收入库的实际成本

C.“材料成本差异”借方反映验收入库材料实际成本大于计划成本的差异额

D.“材料成本差异”贷方余额表示实际成本小于计划成本的节约差异额

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第10题

有显著差异物料供应商指不同的供应商供应的物料具有()等,并且这些物料构成了企业产品的主要成本,或者说是与企业产品的质量和性能密切相关。

A.质量上的差异

B.价格上的差异

C.服务上的差异

D.品牌上的差异

E.技术性能上的差异

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