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[多选题]

用人单位有下列()情形之一的,应当按照规定向原申报机关申报变更职业病危害项目内容

A.进行新建、改建、扩建、技术改造或者技术引进建设项目的,自建设项目竣工验收之日起30日内进行申报

B.因技术、工艺、设备或者材料等发生变化导致原申报的职业病危害因素及其相关内容发生重大变化的,自发生变化之日起15日内进行申报

C.用人单位工作场所、名称、法定代表人或者主要负责人发生变化的,自发生变化之日起15日内进行申报

D.过职业病危害因素检测、评价,发现原申报内容发生变化的,自收到有关检测评价结果之日起15日内进行申报

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第1题

用人单位违反本条例的规定,有下列()情形之一的,由卫生行政部门给予警告,责令限期改正,处2万元以上5万元以下的罚款;逾期不改正的,提请有关人民政府按照国务院规定的权限予以关闭。

A.未按照规定向卫生行政部门申报高毒作业项目的

B.变更使用高毒物品品种,未按照规定向原受理申报的卫生行政部门重新申报

C.变更使用高毒物品品种,申报不及时、有虚假的

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第2题

有下列哪种情形之一,用人单位应当向劳动者支付经济补偿?()

A.劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的

B.用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的

C.用人单位以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使劳动者在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的

D.劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作的

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第3题

机关、团体、企业事业单位和其他组织发生机构变动或者撤销、合并等情形时,应当按照规定向有关单位移交档案。()
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第4题

机关、团体、企业事业单位和其他组织发生机构()或者()、()等情形时,应当按照规定向有关单位或者档案馆移交档案。

A.变动

B.撤销

C.合并

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第5题

机关、团体、企业事业单位和其他组织发生机构变动或者撤销、合并等情形时,应当按照规定向有关单位或者档案馆移交档案。()
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第6题

劳动者有下列()情形之一的,用人单位可以解除劳动合同,但应当提前三十日以书面形式通知劳动者本人。

A.劳动者非因工负伤在规定的医疗期满后,不能从事原工作也不能从事由用人单位另行安排的工作的

B.严重违反劳动纪律的

C.患职业病并确认丧失劳动能力的

D.劳动者患病在规定的医疗期满后,不能从事原工作也不能从事由用人单位另行安排的工作的

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第7题

《档案法》规定:机关、团体、企业事业单位和其他组织发生机构变动或者撤销、合并等情形时,应当按照规定向()移交档案。

A.上级主管单位

B.档案馆

C.有关单位或者档案馆

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第8题

有下列情形之一的,劳动者不可以随时通知用人单位解除劳动合同

A.完成一定工作的劳动合同履行期间

B.在劳动合同试用期内的

C.用人单位未按照劳动合同约定支付劳动报酬或提供劳动条件的

D.用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的

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第9题

实行重大事项请示报告责任追究制度,有下列情形之一的,应当依规依纪追究有关党组织和党员、领导干部以及工作人员的责任,涉嫌违法犯罪的,按照有关法律规定处理。()

A.搞形式主义、官僚主义

B.请示报告内容不实、信息不准,造成严重后果的

C.履行领导责任不到位

D.擅自决定应当由党中央决定的重大事项

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第10题

机关、团体、企业事业单位和其他组织发生机构变动或者撤销、合并等情形时,应当按照规定向()移交档案

A.合并后的机构

B.愿意承接档案的机构

C.有关单位或者档案馆

D.社会团体

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