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[单选题]

康体制药公司去年从全国各地招聘了一批刚从医学院毕业的大学生,其中就包括贾兵。贾兵在河南地区负责销售工作,工作十分努力,但是,一年下来,他所分管的河南地区的销售业绩就是上不去,同时,他本人也承认河南地区的销售潜力很大。面对这种情况,你作为销售部的经理,应采取哪种最有力的方法?

A.郑重告诉贾兵,若截止明年上半年仍达不到分配给他的销售指标,就请他另谋高就

B.顺其自然,通过实践摸索与经验积累,他会成熟起来的

C.在办公室张贴分布各地区的销售业绩,让每个人明了相互之间的差距

D.派遣一名有经验的销售人员带贾兵走访几家新客户,给他示范销售老手的做法

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第1题

2009年9月,某国制药公司生产了一批平喘药,患者连续服用此批药品后,出现了消化道出血和中风等严重危害反应。若实施召回此类药品,召回的责任主体是()。

A.该国药监局

B.中国药监局

C.该国某制药公司

D.省级药监局

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第2题

宝洁公司在用人方面,是外企中最为独特的。它与其他外企不同,宝洁公司只接收刚从大学毕业的学生。由
于我国只有每年的7月份才有毕业生,宝洁才不得不接收少量的非应届毕业生,宝洁公司北京地区人力资源部傅经理介绍说,在中国,宝洁公司90%的管理人员是采用校园方式从各大学应届毕业生中招聘来的。20年来,宝洁公司已经聘用了几千名应届大学生。

请结合本案例回答以下问题:

(1)校园招聘主要有哪几种方式?它适合于招聘哪几类岗位人员?

(2)采用校园招聘方式招聘应届大学毕业生应该关注哪些问题?

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第3题

(),一些合资制药企业为了更好地开发中国市场,开始引进国外的医药代表制度,并按照国际已有惯例招聘、培训了一批医药代表。

A.20世纪60年代末

B.20世纪70年代末

C.20世860年代末

D.20世纪90年代末

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第4题

The bottled water company sold 836 millions liters last year in China alone for a tur

A.这家瓶装水公司去年销售了8.36亿升矿泉水,营业收入3.75亿美元

B.这家瓶装水公司去年销售了8点36亿升矿泉水,销售额达到了3点75亿美元

C.这家瓶装水公司去年销售了八亿三千六百万瓶矿泉水,收入三亿七千五百万美元

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第5题

]A公司在今年实施了大规模的校园招聘,招聘了一批应届大学毕业生作为公司未来发展的人才储备。

A公司在今年实施了大规模的校园招聘,招聘了一批应届大学毕业生作为公司未来发展的人才储备。为了使管培生计划的候选人能尽快了解、熟悉,适应工作,公司计划举办一场新员工培训活动。

公司人力资源部组织培训工作,培训主管王萍撰写了一份培训通知,发给各部门负责人,让其通知新员工参加培训。通知如下:

关于新员工培训的通知

各位部门负责人:

公司将在6月29日至6月30日举行新员工培训,地点是城西路288号公司培训中心2楼大会议室。请通知各部门新人职员工,于6月29日早上8:30到培训中心报到。

请各部门经理要确保新入职员工准时参加。

人力资源部

问题

1.A公司的培训通知内容有哪些方面的不足?

2.请指出人力资源部的培训通知应包括哪些主要内容。

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第6题

甲是通达通讯设备公司的董事兼总经理,在任职期间,其代理大兴公司从国外进口了一批通讯器材,
并将其销售给了丙公司。则该销售合同无效。()

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第7题

宝洁公司在用人方面是外企中最为独特的,与其他外企不同,它只接收刚从大学毕业的学生。由
于我国只有每年的7月份才有毕业生,宝洁才不得不接收少量的非应届毕业生。中国宝洁公司北京地区人力资源部傅经理介绍说,在中国宝洁公司,90%的管理人员是从各大学应届毕业生中招聘来的。

20年来,宝洁公司已经聘用了几千名应届大学生。

请结合本案例回答以下问题:

(1)宝洁公司为什么只招收应届大学毕业生?

(2)在招聘应届大学毕业生时,宝洁公司应该注意哪些问题?

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第8题

2009年年底教育部确立了98个全国社区教育试验区,全国各地也先后确定了一批地方社区教育试验基
地,并进行了较为广泛的交流和互动。()

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第9题

A和B两间化妆品公司同时招聘销售人员,结果是A公司如期完成了招聘任务,而B公司却迟迟招不到合适
的人选。这时,B公司首先要做的工作应该是()。

A检讨公司招聘策略

B多刊登招聘广告

C收集A公司的招聘策略和方法

D辞退主持招聘工作的人力资源总监

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第10题

企业今年从全国6所知名大学招聘了500名应届生,从其中任意2所大学招聘的应届生数量均不相同。其中从A大学招聘的应届生数量最少且正好为B大学的一半。从B大学招聘的应届生数量为6所大学中最多的,则该企业今年从A大学至少招聘了多少名应届生?

A.48

B.47

C.46

D.45

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