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工资刚性是指工资高于均衡工资,并且不可往下调整。()

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第1题

按效率工资论,下列正确的是()。A市场均衡工资就是效率工资B效率工资与市场均衡工资经常不一致C

按效率工资论,下列正确的是()。

A市场均衡工资就是效率工资

B效率工资与市场均衡工资经常不一致

C当效率工资低于市场均衡工资时,效率工资将失去作用

D当效率工资低于市场均衡工资时,均衡工资将失去作用

E当效率工资高于市场均衡工资时,均衡工资将失去作用

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第2题

效率工资是指企业提供的一种高于()的工资。

A.A.基本薪酬

B.B.绩效工资

C.C.市场均衡水平

D.D.市场最高水平

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第3题

导致劳动力市场非均衡的原因,不包括()。

A.劳动者在企业之间的流动是有成本的

B.金业能够自由调整用工人数

C.有些企业会支付高于市场通行工资率的工资水平

D.在劳动力市场上存在工资刚性现象

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第4题

婚丧假工资、探亲假工资属于组织在特殊情况下支付的工资。()
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第5题

单位支付退休工资属工资性支出。()
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第6题

当厂商支付高于市场均衡工资的效率工资时()

A.劳动市场在效率工资下出清

B.经济在充分就业状态下运行

C.存在劳动力的过剩供给

D.不存在非自愿失业

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第7题

补偿性工资差异是特性而产生的工资差别。()
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第8题

岗位绩效工资制的构成:岗位工资、绩效工资。()
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第9题

员工所得到的工资绝对额称为绝对工资。()
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