根据《广西壮族自治区行政过错责任追究办法》的规定，该办法适用对象所称的工作人员不包括聘任人员。（)

A.行政机关的行政过错责任，由监察机关负责追究

B.行政机关首长的行政过错责任，由监察机关负责追究

C.行政机关工作人员的行政过错责任，由本行政机关负责追究，但按照人事管理权限不属于本行政机关管理的除外

D.行政机关工作人员的行政过错责任，一律由监察机关负责追究

A.没有具体理由、事项、内容、对象实施检查

B.放弃、推诿、拖延、拒绝履行检查职责

C.发现违法行为依法制止、纠正

D.有法定依据实施检查

A.该办法对行政机关的聘任人员不具有约束力

B.行政机关不依法履行或者不适当履行职责，行政机关首长、分管负责人承担行政过错责任

C.行政机关应当按规定建立岗位责任制、首问负责制、一次告知制、限时办结制、责任追究制等各项行政管理制度

D.行政过错责任追究，应当坚持有责必问，有错必究，过错责任与过错程度相适应、教育与惩处相结合的原则

A.有错必究

B.错责相当

C.实事求是

D.教育与惩戒相结合

A.行政执法责任制

B.评议考核制

C.领导班子政绩考核

D.作为年终政府机关目标责任制评比的重要依据

A.主动纠正或者挽回损失

B.主动退还违规、违纪、违法所得

C.有效阻止行政过错后果发生

D.打击、报复、陷害控告人、检举人、投诉人、调查人