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[单选题]

发包人或承包人将争议提交人民法院,由人民法院审理、裁判以及执行,从而解决争议的方式称为()。

A.协商

B.调解

C.仲裁

D.诉讼

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第1题

合同双方当事人请求法院对其纠纷或争议进行裁决,以解决纠纷或争议的方式是指()

A.协商

B.调解

C.仲裁

D.诉讼

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第2题

()不可以向人民法院申请执行

A.经人民调解组织调解达成的劳动争议调解书

B.经仲裁委员会调解达成的劳动争议调解书

C.仲裁裁决书

D.法院判决书

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第3题

劳动争议当事人对仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起15日内向人民法院提起()。

A.协商

B.调解

C.强制执行

D.诉讼

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第4题

由于()在解决工程承包合同争议方面存在明显的缺陷,尤其是较大规模项目的施工承包合同争议,很少采用该方式解决。

A.协商解决

B.调解

C.诉讼

D.仲裁

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第5题

用人单位直接涉及劳动者切身利益的规章制度违反法律、法规规定的,由()责令改正。

A.人力资源和社会保障行政部门

B.劳动争议调解机构

C.劳动争议仲裁机构

D.人民法院

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第6题

根据《标准施工招标文件》,关于建设工程争议评审的说法,正确的是()。

A.当事人协议采用争议评审方式后,如果不接受评审组的建议或者裁决,也不能再通过仲裁或者诉讼的方式解决争议

B.在争议评审期间,争议双方暂按总监理工程师的确定执行

C.争议评审制度是法定的争议解决方式

D.采用争议评审的,发包人和承包人应当在开工日后的14日内或者争议发生后,协商成立争议评审组

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第7题

保险合同的争议处理,主要包括()等方法。

A.协商解决

B.调解

C.仲裁

D.诉讼

E.撤销合同

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第8题

对于工程合同争议的处理,其解决争议的最终方式是()。

A.仲裁

B.工程师的决定

C.调解

D.诉讼

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第9题

用人单位与劳动者发生劳动争议,可以用()方法解决。

A.依法申请调解、仲裁

B.依法提起诉讼

C.协商解决

D.以上皆可

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第10题

()负责指导本行政区域内的劳动人事争议调解仲裁工作

A.总工会

B.司法行政部门

C.人民法院

D.人力资源和社会保障行政部门

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