题目内容（请给出正确答案）

[单选题]

1927年到1932年，以哈佛大学心理学家梅奥为首的一批学者，在美国西方电器公司下属的霍桑工厂所进行的一系列实验总称为（)。

A.电器实验

B.梅奥实验

C.霍桑实验

D.系列实验

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ABCD

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第1题

美国哈佛大学心理学教授梅奥通过霍桑实验，提出公共关系学说。（)

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第2题

从霍桑实验中，以梅奥为代表的管理学者提出了（）的假设。

A.经济人

B.社会人

C.复杂人

D.自我实现人

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第3题

1924年开始，美国西方电气公司在华盛顿附近的霍桑工厂进行了一系列试验。（)

此题为判断题(对，错)。

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第4题

心理学家（)用“暗室光点”实验证明了群体规范的形成过程。

A.梅奥

B.霍桑

C.沙赫特

D.谢里夫

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第5题

下列哪位学者领导了著名的霍桑实验。（)

A.梅奥

B.冯特

C.闵斯特伯格

D.马斯洛

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第6题

泰勒曾参加在芝加哥西方电气公司霍桑工厂进行的试验工作，即引起管理学界重视的霍桑试验。（)

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第7题

近代组织理论的一个重要特征就是更注重人在组织中的作用，其中最值得关注的研究活动是以为首进行的霍桑试验（)。

A.泰勒

B.法约尔

C.马克斯•韦伯

D.梅奥

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第8题

美国哈佛大学教授梅奥通过霍桑试验的材料分析，认识到企业员工是（)。

A.经济人

B.社会人

C.情感人

D.复杂人

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第9题

首次提出“人性假设”概念的美国学者是（)

A.麦格雷戈

B.薛恩

C.马斯洛

D.梅奥

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第10题

非正式组织是“正式组织”的对称。最早由美国管理学家梅奥通过“霍桑实验”提出，是人们在共同的工作过程中自然形成的以感情、喜好等情绪为基础的松散的、没有正式规定的群体。（)

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