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[判断题]

安全生产责任制是将各级人员、各职能部门及其工作人员和岗位生产工人在职业安全卫生方面应做的事情和应负的责任加以明确规定的一种制度。()

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第1题

()是指企业各级领导、职能部门,有关工程技术人员和各岗位上的作业人员,在生产上应负某种安全责任的一种制度

A.安全检查

B.安全责任书

C.安全生产责任制

D.安全教育

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第2题

各级单位、各级职能部门、各岗位人员的安全生产责任制考核结果分为A、B、C三个等级,排名前()的为A

A.5%

B.10%

C.15%

D.20%

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第3题

各级单位、各级职能部门、各岗位人员的安全生产责任制考核结果分为A、B、C三个等级,排名后()的为C

A.5%

B.10%

C.15%

D.20%

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第4题

矿山企业应建立健全安全生产责任制,制定安全生产规章制度、安全教育培训制度和各岗位的安全操作规程。明确各岗位人员的责任和考核标准。()
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第5题

建筑施工企业安全生产责任制的考核范围包括各级管理人员、工程项目管理人员和作业人员,以及施工单位各职能部门。()
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第6题

安全生产责任制是根据()建立的各级领导、职能部门、工程技术人员、岗位操作人员在劳动生产过程中对安全生产层层负责的制度。

A.安全生产法规

B.安全生产法律

C.安全生产法

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第7题

根据有关规定,生产经营单位内部各职能部门及人员的安全生产责任制,由()。

A.生产经营单位主要负责人组织制定,各职能部门负责人组织落实

B.安全生产管理部门组织制定,各职能部门负责人组织落实

C.安全生产管理部门组织制定并落实

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第8题

建立安全生产责任制就是将安全生产的责任细化到每一个岗位,分解到每一个人员。()
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第9题

以下形式(),只要纳入职业健康内容指导、学习或培训,就可以列为针对接触职业病危害劳动者进行职业健康培训。

A.新上岗人员和转岗位人员岗前职业病防治知识专题培训班

B.新上岗人员和转岗位人员岗前安全生产知识培训班

C.在岗位人员定期(或不定期)职业病防治知识专题培训班或安全卫生知识培训班

D.车间、工段、班组会议

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第10题

各部室和各维修部、厂应依据本安全生产责任制实施细则,分解落实,明确各岗位的安全生产责任,但不必做到责任到人。()
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