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[单选题]

依据公务员法规定,新录用公务员的试用期是()。

A.三个月

B.六个月

C.一年

D.两年

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第1题

我国新录用公务员的试用期为一年。()
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第2题

《劳动合同法》第十九条规定:“劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过();劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过();三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过()”

A.一个月;两个月;三个月

B.一个月;两个月;六个月

C.半个月;一个月;两个月

D.半个月;一个月;三个月

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第3题

劳动合同可以约定使用期,并且试用期最长不能超过()。

A.三个月

B.六个月

C.九个月

D.一年

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第4题

客户经理管户数量超过规定的行,必须在()内配足客户经理。

A.三个月

B.六个月

C.一年

D.两年

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第5题

关于试用期,下列说法不正确的是()。

A.劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月

B.劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月

C.试用期最长不得超过六个月

D.试用期最长不得超过一年

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第6题

公司与员工签订的劳动合同期限为两年,试用期不得超过()个月。

A.两个月

B.三个月

C.四个月

D.六个月

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第7题

劳动合同期限两年(含)以上的,试用期六个月,表现优秀得提前转正,提前转正者试用期不得少于三个月。()
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第8题

根据《施工升降机安装、使用、拆卸安全技术规程》规定,施工升降机必须安装防坠安全器,防坠安全器的有效标定期为()。

A.三个月

B.六个月

C.一年

D.两年

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第9题

试用期不得超过六个月的劳动合同有()。

A.劳动合同三个月以上不满一年的

B.劳动合同期限一年以上不满三年的

C.三年以上固定期限劳动合同

D.无固定期限劳动合同

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第10题

冻结最长期限为()满期后可续冻,若到期未续冻,视为自动解冻。

A.一年

B.两年

C.三个月

D.六个月

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