题目内容（请给出正确答案）

[单选题]

‏组织中需要管理者的主要原因是（)。

A.为了协调处理好各项工作

B.为了使组织看上去有人管着

C.为了安置一部分人

D.为了克服内外部环境的影响

单选题，请选择你认为正确的答案：

ABCD

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第1题

管理中的管理者为了保证实际工作与计划一致，有效实现目标而采取的一切行动称之为（）职能。

A.组织

B.协调

C.控制

D.领导

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第2题

为了克服沟通障碍，管理者需要______。

A.运用反馈

B.使用接收者容易理解的语言

C.能够倾听

D.管理好情绪

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第3题

为了使员工的绩效计划能够与组织的目标结合在一起，在制定绩效计划之前，双方都需要重新回顾组织目标。（)

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第4题

管理是指组织中的基层员工，为了更有效地实现即定目标，执行管理职能，协调组织各种资源要素的活动过程。（)

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第5题

航行中有人落水时，为了防止落水人被卷入船尾螺旋桨，应立即向落水者一侧转舵，使船尾摆开。（)

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第6题

为了维持稳定性，管理者必须确保组织在它已经确立的约束边界内运营。约束边界是由高层管理者制定的。（)

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第7题

在绩效反馈环节，为了使面谈进行得顺利、有效，管理者通常需要准备的资料有（)。

A.绩效信息记录

B.绩效考核表

C.绩效计划

D.职位说明书

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第8题

丰田模式中不断省思与持续改进的目的是（)。

A.变成一个学习型组织

B.使企业持续发展

C.为了找出问题的根本原因

D.尽快使企业变成精益企业

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第9题

Jake被任命为一个多组织项目的经理。他自己所在的组织承担主要的工作，质量政策比较弱。其他组织没有质量政策，Jake需要（)

A.使用他组织中的质量政策，因为他的组织承担主要的工作

B.向项目发起人申请额外的经费建立一个质量规则

C.向所有组织寻求意见组成一个质量规则

D.与来自各个组织的项目团队成员一起制^项目的质量政策，但为了避免负面影响不告诉其他人

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第10题

为了管理的需要，企业一般分为三个层次，形成相应的职能组织系统有（)。

A.科室

B.厂部

C.车间

D.个人

E.班组

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