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[单选题]

问卷调查法收集员工辅导需求的优点是()

A.参与度高

B.针对性强

C.操作性强

D.填写容易

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第1题

采用无差异性市场策略的最大优点是()。

A.需求满足程度高

B.市场适应性强

C.市场占有率高

D.成本的经济性

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第2题

观察模仿与榜样示范法的特点是()。

A.示范性强

B.实践性强

C.针对性强

D.自由性强

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第3题

访谈调查法的优点不包括()。

A.成功率高

B.成本低

C.灵活性强

D.信息真实具体

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第4题

内部融资的优点有()

A.高管自主性强

B.无固定股利支付压力

C.能满足大量资金需求

D.节省融资成本

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第5题

下面哪些是案例分析法的优点()

A.员工参与性强

B.将员工解决问题能力的提高融入到知识传授中

C.提供了一个系统的思考模式

D.教学方式生动具体,直观易学

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第6题

定性预测法的优点有()

A.预测时间较短

B.预测范围广

C.预测精确度高

D.灵活性强

E.节省费用

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第7题

公文筐测验有哪些优点()?

A.具有较高的表面效度,预测性强

B.综合性强

C.操作方便

D.成本低

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第8题

内部招募能够给员工提供发展的机会,强化员工为组织工作的动机,也增强了员工对组织的责任感,鼓舞员工士气,可以在组织中形成积极进取、追求成功的氛围,体现了内部招聘的()优点。

A.A.准确性高

B.B.适应性强

C.C.费用较高

D.D.激励性强

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第9题

无选取性方略最大长处是()。

A.市场占有率强

B.成本经济性

C.市场适应性强

D.需求满足限度高

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第10题

新闻写作要求强的思想性强、政策性强、针对性强。()
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