题目内容 (请给出正确答案)
[判断题]

企业要很好的留住人才,要学会以员工为中心,激发和调动员工的积极性、主动性和创新性。()

判断题,请选择你认为正确的答案:
提交
你的答案:
错误
正确
查看答案
如搜索结果不匹配,请 联系老师 获取答案
您可能会需要:
您的账号:,可能会需要:
您的账号:
发送账号密码至手机
发送
更多“企业要很好的留住人才,要学会以员工为中心,激发和调动员工的积…”相关的问题

第1题

好的员工关系管理不仅帮助企业赢得人才、留住人才,而且可以使企业管理和业务运作效率大幅提升。()
点击查看答案

第2题

调动员工积极性的最基本手段是人员培训。()
点击查看答案

第3题

以人为本的原则就是要以人为出发点和中心,围绕着激发和调动人的主动性、积极性、创造性展开,以实现人与社会的共同发展。()
点击查看答案

第4题

OKR采用胡萝卜加大棒的方式激发员工主动性。()
点击查看答案

第5题

根据本讲,要强化国家战略科技力量,提升企业技术创新能力,激发人才创新活力,完善科技创新体制机制。()
点击查看答案

第6题

根据期望理论,为了调动员工的共积极性,应该尽可能高的设置员工的任务量。()
点击查看答案

第7题

整合营销能够充分激发企业员工的工作热情和创新能力,从而不断提高服务顾客的水平。()
点击查看答案

第8题

关心员工,要“以员工心为心”,考虑员工真正需要什么。()
点击查看答案

第9题

股权设计的目的在于提高业绩、安抚和回报老员工、降低人力成本现金支出、吸引和留住人才。()
点击查看答案

第10题

以下关于绩效计划行动方案的制订,错误的做法是()。

A.行动方案之间系统相互协同,共同助推战略目标的达成

B.高层管理者调动员工实现目标值的积极性和主动性

C.通过员工充分参与激发员工内在潜力

D.为了实现绩效计划行动方案的制订,可以不考虑高层管理者的时间和注意力

点击查看答案
发送账号至手机
密码将被重置
获取验证码
发送
温馨提示
该问题答案仅针对搜题卡用户开放,请点击购买搜题卡。
马上购买搜题卡
我已购买搜题卡, 登录账号 继续查看答案
重置密码
确认修改
温馨提示
每个试题只能免费做一次,如需多次做题,请购买搜题卡
立即购买
稍后再说
警告:系统检测到您的账号存在安全风险

为了保护您的账号安全,请在“赏学吧”公众号进行验证,点击“官网服务”-“账号验证”后输入验证码“”完成验证,验证成功后方可继续查看答案!

微信搜一搜
赏学吧
点击打开微信
警告:系统检测到您的账号存在安全风险
抱歉,您的账号因涉嫌违反赏学吧购买须知被冻结。您可在“赏学吧”微信公众号中的“官网服务”-“账号解封申请”申请解封,或联系客服
微信搜一搜
赏学吧
点击打开微信