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[多选题]

下列选项属于目标参照测验的预测方法的是()

A.前测一后测方法

B.已接受教学组一未接受教学组方法

C.对照组方法

D.个人获得指数法

E.难度差值法

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第1题

教学反思的主要方法有()。

A.A.撰写教学日志、观看教学录像和教师间交流讨论等方法

B.B.撰写教学日志、观看教学录像和课后测验讲评等方法

C.C.撰写教学日志、教师间交流讨论和课后测验讲评等方法

D.D.观看教学录像、教师间交流讨论和课后测验讲评等方法

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第2题

关于教学评价中收集数据的工具与方法,下列说法中不正确的是()。

A.A.结构化观察不是教学评价中使用的方法

B.B.在教学评价中经常使用态度量表

C.C.形成性练习是教学评价中经常使用的方法

D.D.总结性测验是教学评价中经常使用的方法

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第3题

将若干被测者组建成“管理团队”,应用情景测验的方法进行素质与能力测评的测评技术是指()。

A.管理游戏

B.案例分析讨论

C.角色扮演

D.无领导小组讨论

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第4题

不属于教学过程的基本要素的是()

A.学生家长

B.教师

C.教学的目标

D.教学的方法

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第5题

下列选项中,属于课堂调控的常用方法的是()

A.非语言表达调控

B.口头语言调控

C.教学媒介调控

D.以上都对

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第6题

按被测组分含量来水,分析方法中常量组分析指含量()

A.<0.1%

B.>1%

C.<1%

D.>0.1%

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第7题

下列属于企业培训教学的基本方法的是()。

A.工作轮换法

B.参观访问法

C.教学训练法

D.室内游戏法

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第8题

向受测者呈现模糊刺激,要求受测者根据呈现的刺激编故事,辨认物体,或画一幅画。这属于()

A.催眠

B.自由联想

C.象征行为

D.投射测验

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第9题

每节课的教学目标包括()。

A.操作性目标

B.方法性目标

C.思想性目标

D.知识性目标

E.能力性目标

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第10题

维果茨基认为,()在先,发展在后

A.教学

B.目标

C.方法

D.内容

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