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[多选题]

工作生活质量与生产率的关系是复杂的,可通过以下途径提高生产率:()。

A.工作生活质量措施能改善人们之间的交往,加强员工与组织之间的合作

B.工作生活质量措施能增强对员工的激励,满足员工迫切的需要,从而激发员工的工作热情和积极性

C.工作生活质量措施能增强员工的能力,使他们能够自行解决群体中的一些问题,更好地参与决策

D.工作生活质量措施能增强员工的工作动力,使员工更好的工作,创造价值

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第1题

工作生活质量活动突出两个基本目标,即提高组织效率,改善雇员工作生活质量。()
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第2题

提高和改善工作生活质量,不仅是组织发展和变革的一项措施,更是一种有关人与组织关系的指导方针和管理哲学。()
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第3题

加强维持性血液透析患者的管理及监测的目的是()。

A.完善病历资料

B.保证透析效果,提高生活质量,改善预后

C.病情研究

D.资料收集

E.建立良好医患关系

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第4题

非经济性福利目的与经济性福利一样,在全面改善员工的“工作生活质量”。它主要包括下列哪些内容。()

A.咨询性服务

B.保护性服务

C.工作环境保障

D.特殊福利

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第5题

节约能源、保护环境,有益于提高人们生产、工作、学习效率和生活质量,保护身心健康的照明称为()。

A.绿色照明

B.应急照明

C.障碍照明

D.疏散照明

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第6题

工人参与管理能有效地提高生产力,缓解劳资矛盾,其主要表现在()。

A.工人参与管理可以增强组织内的沟通

B.工人参与管理可以改善工作的生活质量

C.工人参与管理可以提高员工的工作动机

D.员工在参与中提高了实践能力

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第7题

工作分析指标是用来解释工作分析对象的()的一种操作化形式。

A.数量与质量特征

B.数量与复杂程度

C.质量与复杂程度

D.复杂程度与紧张程度

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第8题

老年综合评估的意义()

A.改善个人功能健康状况,提高老年生活质量

B.为医疗机构制定个性防治方案,提升医疗照护质量

C.降低医疗费用支出,合理分配医疗资源

D.增加医疗机构工作人员工作负担

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第9题

审美与生活质量的关系是()

A.A.审美对于工作是有害的,它们是无法统一的

B.B.日常生活是平庸的、琐碎的.

C.C.审美是度过闲暇的最佳方式

D.D.以上答案都不对

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第10题

我国推行首席质量官的主要目的是()。

A.落实企业质量主体责任

B.提升质量管理水平

C.增强企业质量竞争力

D.改善企业职工生活

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