题目内容（请给出正确答案）

[单选题]

员工长期不在岗（如产假;长期病假等)（)以上者，返回原岗位工作时，需要培训中心及用人单位对其进行相应培训。

A.2个月

B.1年

C.3个月

D.6个月

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ABCD

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第1题

员工长期不在岗（如产假、长期病假等)3个月以上者，返回原岗位工作时，需要培训中心及用人单位对其进行相应培训。（)

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第2题

离岗（病假、产假、外出学习等）（）以上者，需科室对新增制度、流程及标准、新业务、新技术等培训考核，合格后方可返原岗位工作

A.一周

B.1个月

C.2个月

D.3个月

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第3题

根据公司生产需要，在员工工作岗位不变的情况下，如需要调配某些员工去从事某些新工作，则需要部门/工序及培训中心对其进行相应的培训。（)

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第4题

培训中心和用人单位负责员工的培训以及对员工的（)进行考核。

A.培训效果

B.培训进度

C.考核结果

D.适应情况

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第5题

员工离岗60天（含)返回岗位后，中心站须对其进行返岗培训。（)

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第6题

在岗培训结束后，由用人单位以及培训中心组织相关考核，制造部参与监督。（)

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第7题

在岗培训结束后，由用人单位以及培训中心组织相关考核，（)参与监督。

A.技术部

B.人力资源部

C.制造部

D.质量部

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第8题

企业对员工进行企业介绍、发展前景和规章制度等内容的培训，适合在（)中进行。

A.岗前培训

B.在岗培训

C.离岗培训

D.业余自学

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第9题

离开岗位学习培训病假待岗事假等超过（）个月以上的职工，停发季度劳动防护用品

A.5

B.3

C.6

D.4

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第10题

（)是组织对它的员工为组织所做的工作或贡献，所付给的相应的回报。

A.更高的岗位级别

B.表扬及鼓励

C.离岗培训

D.薪酬

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