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[判断题]

各级招投标管理部门负责将考核结果应用到招投标工作中,各级人资部门负责将有关人员的考核结果应用到薪酬管理中,各级建设部门负责对相关事故事件的调查处理和定性定级管理。()

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第1题

地方各级食品药品监督管理部门负责本行政区域内餐饮安全管理人员培训、考核等管理工作。()
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第2题

各级管理人员(直线经理)在考核结果确定后,直接发布结果,不需与被考核人沟通反馈。()
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第3题

()是自我评估工作的专业管理和落实部门,负责组织开展本专业操作风险评估工作。

A.各级产品部门

B.各级内控合规部门

C.各级业务管理部门

D.各级机构

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第4题

一窗式管理工作中,异常情况处理岗位主要负责对申报征收岗位和异常情况处理岗位人员工作的监督考核、比对结果处理的复核及向纳税评估或稽查部门的转办等工作。()
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第5题

各级单位、各级职能部门、各岗位人员的安全生产责任制考核结果分为A、B、C三个等级,排名前()的为A

A.5%

B.10%

C.15%

D.20%

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第6题

各级单位、各级职能部门、各岗位人员的安全生产责任制考核结果分为A、B、C三个等级,排名后()的为C

A.5%

B.10%

C.15%

D.20%

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第7题

下列关于欠费考核指标的说法中,错误的是()。

A.各市、县分公司作为欠费的直接管理单位,其欠费考核指标应至少包括“坏账率”和“累计欠费回收率”等

B.公司各级财务部门作为欠费的财务管理部门,其欠费考核指标为“坏账率”等

C.公司各级市场经营部门作为欠费的业务管理部门,其欠费考核指标为“累计欠费回收率”等

D.公司各级数据业务部门作为数据业务欠费的管理部门,其欠费考核指标为“累计集团客户欠费回收率”等

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第8题

工程余料、工程结余物资入库前由各级项目管理部门负责组织使用价值鉴定,明确鉴定结果。
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第9题

2018年3月21日,中共中央印发《深化党和国家机构改革方案》。方案提出,由()统一管理公务员工作。负责公务员录用调配、考核奖惩、培训和工资福利等事务。

A.A.各级事业部门

B.B.中央组织部

C.C.全国人大

D.D.各级监督部门

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第10题

应急队伍管理按照“专业负责、统一管理”的原则,由()负责组建、日常和应急状态下的管理

A.省公司

B.各级应急办

C.安监部门

D.专业管理部门

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