题目内容（请给出正确答案）

[单选题]

（)强调任务的明晰度、工作的标准和产出，关注任务的完成以及员工的顺从。

A.交易型领导理论

B.改变型领导理论

C.魅力型领导理论

D.路径-目标理论

单选题，请选择你认为正确的答案：

ABCD

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第1题

管理方格理论中包括五种极端的作风分别是（)。

A.任务型领导

B.团队型领导

C.中庸之道型领导

D.贫乏型领导

E.乡村俱乐部型领导

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第2题

布莱克和穆顿提出的管理方格理论中（9.1)型的领导方式是（)。

A.A.乡村俱乐部式领导方式

B.B.任务型领导方式

C.C.中庸型领导方式

D.D.以上全不对

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第3题

管理方格理论中，领导者不管理生产和工作，主要关心人，组织内员工友好相处，但组织目标实现困难的领导方式被称为()。

管理方格理论中，领导者不管理生产和工作，主要关心人，组织内员工友好相处，但组织目标实现困难的领导方式被称为（)。

A协调型管理

B中间型管理

C俱乐部型管理

D任务型管理

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第4题

领导理论的发展历程可概括为领导特质理论,领导行为理论,领导权变理论,以及以变革型领导理论为代表的新领导理论。（)

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第5题

根据费德勒的权变领导理论,在对领导者最有利和最不利的情况下,采用哪种领导风格效果较好？（)

A.任务导向型

B.关系导向型

C.参与决策型

D.授权推销型

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第6题

（)是双维理论中的两种基本领导行为。

A.以雇工为中心型

B.以任务为中心型

C.创立结构型

D.关怀体谅型

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第7题

根据豪斯的路径—目标领导理论,如果下属的任务结构含糊不清时,哪种领导者行为更合适？（)

A.参与型

B.支持型

C.成就导向型

D.指示型

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第8题

领导者凭借自身的影响力，在履行领导职责，完成领导任务的过程中，灵活运用各种领原则、领导条件、领导方法的技能技巧就是（)。

A.领导艺术

B.领导方式

C.领导理论

D.领导活动

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第9题

从社会影响的角度来看，领导可以分成（）。

A.任务型领导

B.指导型领导

C.社会情绪型领导

D.环境型领导

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第10题

根据领导生命周期理论，对成熟度低的员工应该采取授权型的领导方式。（)

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