题目内容
（请给出正确答案）
[多选题]
人力资源质量是指组织中的人所拥有的（)等的总和。
A.知识
B.能力
C.技能
D.经验
E.体力
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A.能力
B.技术
C.经验
D.发展力
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第2题
下列关于人力资源的说法中正确的是（)。
A.蕴含在人身上，以人为载体
B.是具有主观能动性的特殊价值创造要素
C.是能够广泛、深入、持续不断地开发的人的一系列内在特征之总和
D.包括内驱力、个性、品质、价值观、体力、智力、知识、经验和技能等
第4题
（)是指组织根据自身发展需求，为提高组织生产力及其整体绩效，对其员工所实施的人员素质改善、知识和技能增进、能力提高以及组织文化传播和价值观改造活动。
A.人力资源规划
B.人力资源开发
C.人员招聘
D.人员培训
第7题
创业资源是指创业者所拥有的社会资源，包括知识资源、（)、管理资源、（)、人脉资源、（)、货币资源、（)、市场资源等有形物质要素和无形要素的总和。
A.技术资源
B.政府资源
C.商业资源
D.项目资源
第8题
企业人力资源规模是指（)。
A.企业所拥有的具有能够从事生产活动的脑力劳动者的总人数
B.企业所拥有的具有能够从事生产活动的脑力和体力劳动者的总人数
C.企业所拥有的具有能够从事生产活动的体力劳动者的总人数
D.从事的工作或服务与该企业相关联，并由该企业支付劳动报酬或工资的从业人员数
E.以上都不对
第10题
公共部门人力资源培训与开发就是立足于现有的公职人员队伍，通过培训、教育、开发活动等，提升公职人员的知识、技能、能力水平，改善员工态度，以提高工作效率，促进组织的发展和公职人员的成长。（)
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