题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

投递简历也是需要讲究技巧的。关于如何投递简历,下列说法错误的是: ()

A.在招聘会现场,投递简历应该有的放矢

B.通过网络投递简历,如果一个单位有若干岗位空缺,为了提高命中率,可以同时申请多个职位

C.投递简历之后,在一周的时间内,可以主动询问应聘结果

D.投递简历应该遵循第一时间投递的原则,以抢占先机

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第1题

求职简历投递的主要途径有哪些()。

A.招聘会投递

B.网络投递

C.上门投递

D.亲友推荐投递

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第2题

面对社会上多种形式的招聘会,职业指导人员应该指导求职者:()

A.积极参加

B.多投简历

C.有针对性的投递简历

D.直接找用人单位面谈

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第3题

简历投递有哪些特点?A快速性B技巧性C窍门性D细节性

简历投递有哪些特点?

A快速性

B技巧性

C窍门性

D细节性

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第4题

面试的流程一般包含()、初试、笔试、复试和签约。

A.A.撰写简历

B.B.了解应聘岗位需求

C.C.投递简历

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第5题

想要获得6-9个家岗位空缺公司的面试机会,一般需要投递多少份简历?

A.100份

B.200份

C.500-1000份

D.100份以下

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第6题

招募员对投递的简历进行初筛并提供给用人单位,用人单位在一周内回复是否安排面试。()
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第7题

如果不具备招聘中的技术要求,该怎么做?

A.不去投递简历,改投别处

B.努力提高自己的能力

C.表现出对此充满兴趣

D.对此工作失去兴趣

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第8题

面试前需要准备的三个重要事项()。

A.事先熟悉企业信息、职位要求和工作职责信息

B.为每一个你投递的企业和岗位,准备一份“简历”

C.根据职位情况着装且提前10分钟到、熟悉环境等,手机静音

D.将相关的专业书再通读一遍

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第9题

下列行为符合简历的逻辑性的有______

A.简历中的描述简洁有条理

B.简历中个别内容自相矛盾

C.简历中附上1000字的自我评价

D.简历中的工作经历随便排列

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第10题

以下哪些说法是恰当的?()

A.简历中应该按照从中学到大学的时间顺序描述教育经历。

B.简历中写社会工作或实习经历时,应当用动词开头,并用数据等可量化的指标说明结果。

C.简历是否有个人照片性别民族和政治面貌等信息应当依据具体情况而定。

D.简历中的资格证书/荣誉简历部分应当用规范表达,如应该用“PowerPoint”来表示“PPT”。

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