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[单选题]
某用人单位的工作场所职业病危害因素的强度超过国家职业卫生标准的，逾期未整改的，根据《中华人民共和国职业病防治法》的有关规定，可对其处以（)的罚款。
A.五万以下
B.五万以上十万以下
C.五万以上二十万以下
D.十万以上二十万以下
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A.职业病危害
B.职业病危害因素
C.职业禁忌
D.劳动危害因素
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第2题
关于个人使用的职业病防护用品，下列哪些行为不会受到行政处罚？（)
A.用人单位为劳动者提供了不符合国家职业卫生标准的个人使用的职业病防护用品
B.用人单位未为劳动者提供个人使用的职业病防护用品
C.用人单位为劳动者提供了符合国家职业卫生标准和卫生要求的个人使用的职业病防护用品
D.用人单位未为劳动者提供任何职业病防护用品
第4题
根据《职业病防治法》的规定，职业病危害预评价报告应当对建设项目可能产生的职业病危害因素及其对工作场所和劳动者健康的影响作出评价，确定危害类别和（)。
A.危害后果
B.危害登记
C.职业病应急措施
D.职业病防护措施
第5题
关于劳动者享有的职业卫生保护权利，下列说法中正确的有()。
关于劳动者享有的职业卫生保护权利，下列说法中正确的有（)。
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A、获得职业健康检查、职业病诊疗、康复等职业病防治服务
B、了解工作场所产生或者可能产生的职业病危害因素、危害后果和应当采取的职业病防护措施
C、要求用人单位提供符合防治职业病要求的职业病防护设施和个人使用的职业病防护用品，改善工作条件
D、对违反职业病防治法律、法规以及危及生命健康的行为提出批评、检举和控告
E、在有职业病防护措施的情况下，拒绝进行高职业病危害的作业
第8题
我国作业场所职业卫生监督检查工作实行分级监管、属地管理。对生产经营单位作业场所职业病危害防治工作进行监督检查的单位是（)。
A.地方职业病防治所
B.县级以上地方人民政府安全生产监督管理部门
C.地方职业病医院
第9题
用人单位应当按照国务院卫生行政部门的规定，定期对工作场所进行职业病危害因素检测、评价。检测、评价结果存入用人单位（)档案，定期向所在地卫生行政部门报告并向劳动者公布。
A.安全生产
B.职业卫生
C.人力资源
D.行政管理
第10题
某用人单位安排未经职业健康检查的劳动者从事接触职业病危害的作业或者禁忌作业的，根据《中华人民共和国职业病防治法》的有关规定，由卫生行政部门责令限期治理，并处（)的罚款。
A.五万以下
B.五万以上十万以下
C.五万以上二十万以下
D.五万以上三十万以下
