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第1题
各级部经理的日常考核得分中团队新单业绩占比为（）
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第2题
各级组经理的日常考核得分中月度团队参会率占比为（）
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第3题
各级组经理的日常考评内容包括团队新单业绩考核、团队参会情况考核、团队保全服务考核，以及加扣分项目，团队新单业绩达成100%，日常考核得（）分
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第4题
各级部经理的日常考核得分中团队综合续收率占比为（）
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第5题
各级部经理的日常考核得分中月度团队参会率占比为（）
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第6题
组经理及以上主管平级培育时，6个月内直辖团队业绩责任额达成80%，当月新单业绩得分按计算；否则按照计算（）
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第7题
新版主管品质考核中，主管系列日常考核项目有（）
A.团队新单业绩
B.团队保全服务
C.团队参会情况
D.直辖组举绩
E.增员及授课
F.直辖组当月新增人力
第8题
组经理及以上主管平级培育时，6个月内直辖团队业绩责任额达成（），当月新单业绩得分按计算；否则按照（）计算
A.60%；60分
B.80%；80分
C.60%；80分
D.80%；60分
第9题
部经理的日常考评，以下哪些内容是考核直辖部的（）
A.团队新单业绩
B.团队参会情况
C.团队保全服务
D.团队新单人数
E.团队增员情况
第10题
根据现行的品质管理办法规定，组经理的日常管理考评内容有团队新单业绩、团队参会情况、团队保全服务、团队活动情况（）
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第11题
组经理日常管理考评项目有哪些（）
A.团队新单业绩
B.团队参会情况
C.团队保全服务
D.主管月度直接增员且举绩
E.主管月度举绩
F.个人参会情况
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