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[多选题]

以下属于企业补充保险的有()

A.企业年金

B.团体人寿保险

C.住房公积金

D.养老保险

E.补充医疗保险

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第1题

职工福利制度改革与发展的内容有()。

A.社会保险制度改革

B.建立企业年金制度和企业补充医疗保险制度

C.住房公积金制度和住房补贴

D.企业自主实行的补充职工福利得到发展

E.建立基本生活补贴制度

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第2题

以员工薪酬为基础,由个人和企业分别按比例提取并存放在个人帐户下,用于员工基本养老保险重要补充的是()

A.年金

B.储蓄

C.存款

D.住房公积金

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第3题

企业为员工缴纳的“五险一金”包括养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险、重大疾病保险和住房公积金等项目。()
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第4题

下列属于企业补充性住房计划的是()。

A.补充性住房公积金

B.现金住房补贴

C.低息或无息住房贷款

D.低价格的集体购房计划

E.由公司提供公寓或宿舍

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第5题

下列不属于补充医疗保险形式的是()

A.大额医疗费用保险

B.商业健康保险

C.国家公务员医疗补助

D.企业补充医疗保险

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第6题

()是企业为员工建立的补充养老保险,一般由有能力的企业自愿建立,有企业和个人按照一定的比例缴纳费用,进入员工个人年金账户,由员工在退休后领取,是企业为员工设立的一项福利保障。

A.住房福利

B.企业年金

C.交通福利

D.饮食福利

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第7题

我国社会保险基金包括()。

A.养老保险基金

B.医疗保险和生育保险基金

C.失业保险基金

D.企业年金和职业年金

E.工伤保险基金

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第8题

公司总部人资部负责研究建立产融协同考核激励机制,协调推进()、()运作等工作。

A.企业年金基金

B.住房公积金

C.补充医疗基金

D.人身意外保险

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第9题

以下属于我国个人所得税法中规定的专项扣除的项目有()。

A.基本医疗保险

B.税收递延型商业养老保险

C.住房公积金

D.住房贷款利息

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第10题

下列属于专项扣除的是()。

A.企业年金

B.住房公积金

C.子女教育附加费

D.住房租金

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