日常出勤管理中，以下哪些属于考勤内容？（)

除正常出勤外，考勤情况还包括（)。

日常出勤管理中，营业人员严格遵循所在分公司营业厅考勤规定，员工考勤情况（)纳入考核，并给予公布。

全额带薪的假期包括年休假、婚假、探亲假、产假、流产假、节育假、看护假、丧假、工伤假。（)

婚丧假工资、探亲假工资属于组织在特殊情况下支付的工资。（)

国家法定节假日、休息日，职工依法享受的探亲假、婚丧假、产假，以及因工伤停工留薪期间不计入年休假天数。（)

各班组长必须将职工每天出勤情况提前考勤。（)

请假类分为事假、病假、工伤假、婚假、产假、（)。

2019年6月10起实施的车辆分公司《员工违纪违规处罚管理细则》中规定，考勤是企业对员工出勤进行考察的一种管理制度，包括是否迟到早退，有无旷工请假等，是为维护企业的正常工作秩序，提高办事效率，严肃企业纪律，使员工自觉遵守工作时间和劳动纪律的管理方法。()此题为判断题(对，错)。

根据维保公司“缺勤扣款表”，以下（)假期是不作扣款处理的。

员工出勤记录不完整，又没有差、假审批资料证明其出勤者，均以旷工论处。（)