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[多选题]

影响组织结构变革的因素包括()

A.技术更新

B.组织战略

C.企业成长

D.经营技术

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第1题

公共组织变革的内容包括()。

A.组织结构的变革

B.权力关系的变革

C.技术变革

D.产品和服务的变革

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第2题

下列属于人力资源战略影响因素的是()。

A.环境因素

B.合法因素

C.组织因素

D.技术因素

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第3题

影响组织结构制定的因素有很多个,比如()等。

A.战略

B.技术

C.环境

D.组织规模

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第4题

对组织结构形式、沟通渠道和管理制度进行变革的()A以人为中心的变革B以技术为中心的变革C以群体

对组织结构形式、沟通渠道和管理制度进行变革的()

A以人为中心的变革

B以技术为中心的变革

C以群体为中心的变革

D以组织为中心的变革

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第5题

跨国经营企业的全球性组织结构中,()适用于规模庞大、产品系列复杂、技术要求高、需要就地制造以及需要对客户提供技术服务的企业。

A.产品组织结构

B.地区组织结构

C.职能组织结构

D.矩阵组织结构

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第6题

近几年来,最明显的组织技术变革是在组织中普遍推行()。

A.先进设备

B.专业化人员

C.扁平化组织结构

D.计算机网络技术

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第7题

跨国经营企业的全球性组织结构中,()适用于产品线有限,产品高度标准化,市场销售条件、技术基础制造方法较为接近的跨国企业。

A.产品组织结构

B.地区组织结构

C.职能组织结构

D.矩阵组织结构

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第8题

组织变革的基本类型有()。

A.经营战略变革

B.产品与服务变革

C.人员与文化变革

D.技术变革

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第9题

在进行人力资源需求预测时需要考虑的因素有()。

A.组织内部的人力资源状况

B.组织战略定位

C.组织结构调整情况

D.组织提供的产品或服务的情况

E.组织技术变革

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第10题

下列哪种企业基本经营战略尤其适合成熟的市场和技术稳定的产业。()

A.产品差别化战略

B.市场焦点战略

C.成本领先

D.多元化成长战略

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