题目内容 (请给出正确答案)
[多选题]

有下列情形之一的,不享受当年的年休假()

A.累计工作满1年不满10年的员工,当年病、事假累计超过60天的

B.累计工作满10年不满20年的员工,当年病、事假累计超过90天的

C.累计工作满20年以上的员工,当年病、事假累计超过120天的

D.员工本年度发生旷工情形的,或者上年度已休年休假后发生旷工情形的

E.员工上年度已休年休假后,病、事假达到规定,本年度不再享受年休假

多选题,请选择你认为正确的答案:
提交
你的答案:
错误
正确
查看答案
如搜索结果不匹配,请 联系老师 获取答案
您可能会需要:
您的账号:,可能会需要:
您的账号:
发送账号密码至手机
发送
更多“有下列情形之一的,不享受当年的年休假()”相关的问题

第1题

员工有下列情形之一的,不享受当年的年休假()。

A.累计工作年限满20年以上的员工,当年请病假累计4个月以上的

B.累计工作年限满10年不满20年的员工,当年请病假累计3个月以上的

C.累计工作年限满1年不满10年的员工,当年请病假累计2个月以上的

D.员工已享受当年的年休假后,年度内又出现上述A、B、C项规定情形之一的,不享受下一年度的年休假

点击查看答案

第2题

根据《职工带薪休假条例》规定,职工有哪些情形之一的,不享受当年的年休假?

点击查看答案

第3题

累计工作满20年以上的职工,请病假累计2个月以上的,不享受当年的年休假。()

累计工作满20年以上的职工,请病假累计2个月以上的,不享受当年的年休假。()

点击查看答案

第4题

有下列情形之一的,不可正常享受当年的年休假()。

A.累计工作满1年不满10年的员工,当年病、事假累计70天

B.累计工作满1年不满10年的员工,当年病、事假累计超过50天

C.累计工作满10年不满20年的员工,当年病、事假累计超过100天

D.累计工作满20年以上的员工,当年病、事假累计超过150天

点击查看答案

第5题

请事假累计20天以上且单位按规定不扣工资的不享受当年年休假。()

请事假累计20天以上且单位按规定不扣工资的不享受当年年休假。()

点击查看答案

第6题

累计工作满1年不满10年的职工,请病假累计2个月以上的不享受当年年休假。()

累计工作满1年不满10年的职工,请病假累计2个月以上的不享受当年年休假。()

点击查看答案

第7题

职工有下列情形之一,可以享受当年的年休假的是()。

A.职工依法享受寒暑假,其休假天数多于年休假天数的

B.职工请事假累计20天以上且单位已扣除了相应工资

C.累计工作满1年不满10年的职工,请病假累计2个月以上的

D.累计工作满10年不满20年的职工请病假累计3个月以上的

点击查看答案

第8题

员工入司当年不享受年休假,自次年起全年内可按下列规定享受年休假。累计工作满1年不满10年的,年休假()。

A.5天

B.10天

C.15天

D.20天

点击查看答案

第9题

关于年休假以下说法正确的是()

A.累计工作满1年不满10年,当年度请病假/医疗期累计2个月以上者,当年不享受年休假

B.累计工作满10年不满20年,当年度请病假/医疗期累计3个月以上者,当年不享受年休假

C.累计工作满20年以上,当年度请病假/医疗期累计4个月以上者,当年不享受年休假

D.员工享有之年休假应尽量在当年度12/31前安排休完

E.年休假为全薪

点击查看答案

第10题

下列各选项中属于职工不享受带薪年休假的情形有()。A .职工依法享受寒暑假,其休假天数多于年

下列各选项中属于职工不享受带薪年休假的情形有()。

A .职工依法享受寒暑假,其休假天数多于年休假天数的

B .职工请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的

C .累计工作满1年不满10年的职工,请病假累计2个月以上的

D .累计工作满10年不满20年的职工,请病假累计3个月以上的

点击查看答案
发送账号至手机
密码将被重置
获取验证码
发送
温馨提示
该问题答案仅针对搜题卡用户开放,请点击购买搜题卡。
马上购买搜题卡
我已购买搜题卡, 登录账号 继续查看答案
重置密码
确认修改
温馨提示
每个试题只能免费做一次,如需多次做题,请购买搜题卡
立即购买
稍后再说
警告:系统检测到您的账号存在安全风险

为了保护您的账号安全,请在“赏学吧”公众号进行验证,点击“官网服务”-“账号验证”后输入验证码“”完成验证,验证成功后方可继续查看答案!

微信搜一搜
赏学吧
点击打开微信
警告:系统检测到您的账号存在安全风险
抱歉,您的账号因涉嫌违反赏学吧购买须知被冻结。您可在“赏学吧”微信公众号中的“官网服务”-“账号解封申请”申请解封,或联系客服
微信搜一搜
赏学吧
点击打开微信