题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

按照测评标准划分,人员素质测评包括()。①无目标测评②效标参照性测评③定性测评④常模参照性测评

A.①②③

B.①②④

C.①③④

D.②③④

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第1题

素质测评的主要类型包括()。

A.选拔性测评

B.配置性测评

C.开发性测评

D.诊断性测评

E.鉴定性测评

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第2题

在测评活动中直接得到的分数,叫做()

A.常模参照分数

B.导出分数

C.目标参照性分数

D.原始分数

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第3题

以合理配置人事资源为目的的人事测评是下列哪类人事测评?()

A.诊断性测评

B.选拔性测评

C.鉴定性测评

D.配置性测评

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第4题

在以下关于人员素质测评和人才素质测评的论述中,不正确的是()

A.人员素质测评是指对16岁以上具有正常劳动能力个体素质的测评

B.人才素质测评是指对具有一定才能个体素质的测评,它包括人员素质测评

C.人员素质测评与人才素质测评指向的范围具有交叉关系

D.人员素质测评与人才素质测评在测评理论、测评方法与测评技术上是不同的

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第5题

下列哪一项不属于按照测评目的与功能对测评进行的分类()?

A.选拔性测评

B.非定期测评

C.配置性测评

D.诊断性测评

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第6题

按照()划分,可以将人员测评划分为自我测评、他人测评、个人测评、群体测评、上级测评、同级测评与下级测评。

A.测评主体

B.测评时间

C.测评客体

D.测评目的

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第7题

不属于按照测评结果划分的测评类型是()。

A.单项测评

B.分数测评

C.评语测评

D.符号测评

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第8题

()测评结果不公开。

A.选拔性测评

B.配置性测评

C.开发性测评

D.诊断性测评

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第9题

以人事合理配置为目的的测评是()。

A.配置性测评

B.选拔性测评

C.诊断性测评

D.组合性测评

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第10题

测评所指向的具体对象与范围称为()。

A.测评内容

B.测评指标

C.测评目标

D.测评标准

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