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[单选题]

以()为重点,实施精细化管理。

A.企业文化

B.工作标准

C.价值观

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第1题

企业文化的共同纲领包括以下那几个维度()。

A.使命

B.愿景

C.核心价值观

D.《员工奖惩管理规定》

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第2题

()在新时代企业文化建设中居于统领地位,是企业精神、理念、管理的价值体现,是企业文化的核心。

A.企业核心价值观

B.企业分项文化体系

C.企业核心价值体系

D.企业文化理念体系

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第3题

精细化管理三大原则()

A.注重细节

B.立足专业

C.科学量化

D.统筹安排

E.计划实施

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第4题

企业只有发展到一定规模,才能实施精细化管理。()
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第5题

以现代科学管理方法和工具为手段,实施精细化管理。()
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第6题

企业文化三要素不包括哪项?()

A.使命

B.目标

C.核心价值观

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第7题

数据日常运营,重点考虑()和()两方面工作。

A.数据标准

B.数据安全

C.数据质量

D.数据生命周期管理

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第8题

企业实施精细化管理的基本条件不包括()

A.达到一定规模

B.开放的内部信息

C.形成核心竞争力

D.跨部门的协同作战

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第9题

医院感染管理委员会的职责包括()

A.认真贯彻医院感染管理方面的法律法规及技术规范、标准

B.制定本医院预防和控制医院感染的规章制度、医院感染诊断标准并监督实施

C.对本医院的建筑设计、重点科室建设的基本标准、基本设施和工作流程进行审查并提出意见

D.研究并确定本医院的医院感染管理工作计划,并对计划的实施进行考核和评价

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第10题

在“售价金额核算法”下,零售企业的库存商品盘点工作必须()。

A.定期重点实施

B.按月全面实施

C.半年末重点实施

D.年末重点实施

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