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[判断题]

员工在本单位工作第1年,医疗期为3个月,以后工作每满1年,医疗期增加1个月,但最多不超过12个月。()

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第1题

某人实际工作9年,在本单位工作4年,患病后享受的医疗期为()。

A.3个月

B.6个月

C.9个月

D.12个月

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第2题

某员工的实际工作年限为20年,其中本企业工作年限为12年,则该员工的医疗期为()。

A.12个月

B.9个月

C.18个日

D.6个月

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第3题

用人单位支付给劳动者的工资低于当地最低工资标准的,企业需要支付劳动者经济补偿金,其标准是:根据劳动者在本单位的工作年限,每满一年发给相当于1个月工资的经济补偿金,但最多不超过6个月()此题为判断题(对,错)。
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第4题

程某2010年7月1日毕业后在甲公司工作,至2014年8月3日跳槽到乙公司做技术顾问,2021年5月28日非因工负伤,需要停止工作,程某可以在乙公司享受的医疗期为()。

A.3个月

B.6个月

C.9个月

D.12个月

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第5题

员工不得隐瞒不报亲属关系,以下情形视为隐瞒不报:①在同一区域工作且时间在3个月以上的;②不在同一区域工作但工作时间在6个月以上的()
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第6题

个人大额存单采用标准期限的产品形式。存单期限包括1个月、2个月、3个月、6个月、9个月、1年、2年、3年和5年共9个品种。()
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第7题

一次能源计量器具检定周期为()。

A.半年

B.1年

C.1个月

D.3个月

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第8题

物联网卡沉默期最长时长是()

A.1个月

B.3个月

C.6个月

D.1年

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第9题

电子银行承兑汇票的贴现期限不超过()

A.3个月

B.6个月

C.1年

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第10题

配电自动化主站的报文保存时间不少于()

A.1个月

B.3个月

C.6个月

D.1年

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第11题

AGC.AVC 等控制功能的安全定值每()检验一次

A.3个月

B.6个月

C.1年

D.3年

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