A.一般每日加班时间不得超过1小时
B.在保障劳动者身体健康的条件下每日加班时间不得超过3小时
C.每月加班时间不得超过36小时
D.企业经营管理者由于生产经营需要，在确保加班时间符合规定情况下，可自行安排员工加班
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第1题
根据现行宪法和法律规定，关于人民代表大会制度，下列说法正确的是：()
A人民代表大会制度体现了一切权力属于人民的原则。
B全国人民代表大会是最高国家权力机关。
C地方各级人民代表大会是地方各级国家权力机关。
D地方各级国家权力机关对最高国家权力机关负责，并接受其监督。
第2题
A、部门主管指派或员工本人根据工作需要向部门主管提出申请加班
B、节假日加班小时工资可通过调休、换休进行冲抵
C、人事部依据加班审批表和考勤打卡记录，核定加班时数，加班工资与工资一同发放，相关税金由公司依法代为扣缴
D、加班申请必须经有权主管批准才能生效
第3题
以下关于职工加班时间的说法中，正确的有()。
A .用人单位由于生产经营需要可以延长工作时间，一般每日不超过2小时
B .因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过3小时
C .劳动者每月加班时间累计不得超过36小时
D .用人单位要延长工作时间必须与工会和劳动者协商
第4题
A.已在IPSA系统提交加班申请并通过审批，且补偿方式为“加班调休”的正式员工，可申请加班调休
B.加班调休期间工资全额支付
C.公司有权安排员工进行加班调休
D.自获批准后的实际加班次日起1年内可享受相应小时的加班调休
第5题
A.劳动合同≥集体合同≥最低工资标准
B.集体合同≥劳动合同≥最低工资标准
C.最低工资标准≥集体合同≥劳动合同
D.最低工资标准≥劳动合同≥集体合同
第6题
A.目前我国对一个工作日内的间歇时间长短尚无法律规定
B.由于生产和社会生活需要，不能在星期六和星期天安排休息的，可以安排劳动者在一周内轮流休息
C.用人单位应按照国家法律规定安排劳动者在法定节假日休假
D.如果在法定节假日确因工作需要而加班，可以采用轮休方式补假
第8题
A.面试官提示工作有很多加班机会，希望得到肯定的表态
B.不能一味迎合面试官，可以说自己并不希望加班
C.并不意味着一定要加班，面试官希望看到应聘者愿意对公司的奉献度
D.表示自己会在工作时间内完成，加班是没有必要的，只能说明工作效率不高
第9题
A.面试官提示工作有很多加班机会，希望得到肯定的表态
B.不能一味迎合面试官，可以说自己并不希望加班
C.并不意味着一定要加班，面试官希望看到应聘者愿意对公司的奉献度
D. 表示自己会在工作时间内完成，加班是没有必要的，只能说明工作效率不高
第10题
关于民事法律关系，下列说法错误的是：
A.民事法律关系是平等主体之间的关系，一般是根据法律规定设立的
B.民事法律关系一经确立，当事人一方即享有民事权利，而另一方便负有相应的民事义务
C.民事法律关系的保障措施具有补偿性和财产性
D.民事法律关系可分为财产法律关系和人身法律关系
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