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[多选题]

员工手册中不包含的章节有()。

A.员工福利

B.员工培训

C.宿舍管理

D.家庭关系

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第1题

员工手册中包含的章节有()。

A.聘用管理

B.薪酬管理

C.劳动纪律

D.合同管理

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第2题

所有接受培训的员工需在()上签名。

A.A.员工手册

B.B.培训记录

C.C.上岗通知书

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第3题

员工培训管理流程的第二步是()。

A.员工培训计划的制定

B.员工培训需求分析

C.员工培训的实施

D.员工培训效果的评估

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第4题

人事筹备经理在事中筹建中关于“制度建立”筹建准备包含()。

A.员工奖罚制度

B.员工关怀管理制度

C.宿舍管理制度

D.工作时间管理制度

E.其他管理制度

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第5题

在员工教育培训管理规定中,班组长以下员工培训每周多少小时()

A.2

B.3

C.4

D.5

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第6题

员工福利本质上属于()范畴。

A.员工惩罚机制

B.员工奖惩机制

C.员工奖励机制

D.员工激励机制

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第7题

提升员工关系管理的主要途径有()。

A.教育引导员工认同企业愿景及其共同价值观

B.明确各级管理者的责任

C.确保有效的沟通

D.建立全员激励机制

E.提高员工福利、待遇

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第8题

员工禁止事项要求应该写入()。

A.店长手册

B.店员手册

C.总则

D.运营管理手册

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第9题

员工入职管理的风险防控包含()。

A.员工招聘管理中的风险防控

B.劳动合同签订时的风险防控

C.员工在试用期管理中的风险防控

D.员工面试过程中的风险防控

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第10题

人力资源管理的职能人力资源规划、工作分析、()、培训开发、绩效管理、薪酬管理、员工关系管理。

A.员工任用

B.员工招聘

C.员工选拔

D.员工激励

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